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キャリアフォーラム記事一覧
設計者のためのインダストリアルデザイン入門(14):
デザインは発想型から実装型へ――絵に描いた餅で終わらせない、実装できるデザインの作り方
(2025年5月22日)
キャリアニュース:
ミドル層の争奪戦が本格化 転職者数はは50代の転職が6年で5倍以上に
(2025年5月16日)
若手エンジニアのための機械設計入門(4):
幾何公差の基本のキ
(2025年5月7日)
キャリアニュース:
求職者のフルリモートでの仕事検索は6年で90倍に、出社回帰傾向も高止まり続く
(2025年5月2日)
キャリアニュース:
データサイエンティストの業務満足度は37%、生成AIの業務利用は前年の倍に
(2025年4月24日)
人工知能ニュース:
Rapidusと連携深めるテンストレント、東京オフィスで半導体エンジニアを積極育成
(2025年4月18日)
キャリアニュース:
退職代行サービスで転職した人の40%が年収アップ、残業時間は変化なし
(2025年4月17日)
サステナブル設計:
持続可能なモノづくりを目指す企業よ集え! 「BOLDGYM ACADEMY」第一期募集
(2025年4月15日)
キャリアニュース:
製造業への転職で83.9%が年収アップ、IT職種は96%が給与増
(2025年4月10日)
ワクワクを原動力に! ものづくりなヒト探訪記(22):
会社員から藍師/染師へ 東京から徳島に移住し藍染めの魅力を発信するWatanabe's
(2025年4月9日)
製造マネジメントニュース:
電池人材が足りない! パナソニックエナジーが奨学金給付などで育成へ
(2025年4月8日)
キャリアニュース:
「正社員の採用予定がある」企業はコロナ禍以来の60%割れ、賃金格差で新卒採用難
(2025年4月3日)
若手エンジニアのための機械設計入門(3):
機械設計の基礎はアナログに詰まっている 〜JIS製図法(その3)〜
(2025年4月2日)
キャリアニュース:
フリーアドレスなど幅広いコミュニケーションがしやすい環境が心理的安全性に影響
(2025年3月27日)
キャリアニュース:
AIを積極的に使う人ほど年収が高く、転職意向が高い――ITエンジニアのAI活用調査
(2025年3月19日)
キャリアニュース:
日本の従業員の58%が「給与に不満」――アジア6カ国地域で最も高い割合
(2025年3月13日)
キャリアニュース:
正社員の5.4人に1人が労働時間を「増やしたい」と回答、理由は「収入増」
(2025年2月27日)
キャリアニュース:
約4割の採用担当者が「生成AIでエンジニアに求められるスキルが変化した」
(2025年2月21日)
若手エンジニアのための機械設計入門(2):
機械設計の基礎はアナログに詰まっている 〜JIS製図法(その2)〜
(2025年2月20日)
メカ設計ニュース:
AIやデジタルモノづくりの実践活用に向けた次世代人材育成センター開設
(2025年2月14日)
キャリアニュース:
正社員として20年以上勤務の60代は「役割認識などが低い」傾向に
(2025年2月14日)
若手エンジニアのための機械設計入門(1):
機械設計の基礎はアナログに詰まっている 〜JIS製図法(その1)〜
(2025年1月29日)
キャリアニュース:
製造業のDXと定年後の働き方調査――約55%が「定年後も働き続けたい」
(2025年1月23日)
製造マネジメントニュース:
「総合モビリティカンパニー」へ実力主義を強化、ホンダの人事戦略
(2025年1月20日)
キャリアニュース:
働き盛り世代の68%が「将来のキャリア形成に可能性を感じない」と回答
(2025年1月15日)
設計者のためのインダストリアルデザイン入門(13):
「デザイン保護に意匠登録は必須」と人は言うけれど……
(2025年1月8日)
キャリアニュース:
世代による価値観の違い、若手社員と40〜60代との「年代の壁」が浮き彫りに
(2024年12月25日)
キャリアニュース:
IT人材不足を「現時点で実感」「近年実感しそう」が87%
(2024年12月18日)
キャリアニュース:
中間管理職の95%が「他の役職と比較して負担が大きい」と回答
(2024年12月12日)
キャリアニュース:
勤務先がDXを推進しているかいないかで、仕事の満足度に40〜50ポイントの差
(2024年12月5日)
MONOist全体の週間アクセスTop10
ティファールの電気ケトル418万台がリコール、電源プレートを無償交換
ソフト設計者が現場で困惑する機械屋からの追加要望【異常編】
最新鋭クルーズ客船「飛鳥III」で知るイマドキの操舵室
生産性2倍以上、PLM活用で工程全てを革新に導いた金型メーカーの挑戦
「工場の自動化がうまく進まない…」その原因はどこにあり、何をすべきなのか
中国最新ロボット事情〜勃興するヒューマノイド〜
ソニーセミコンのAMRパッケージが3Dセンシングを実現、市販LiDARより安価に
130人の声が示すPLCの“現在地” 製造現場が抱える課題、期待を分析
なぜ京セラはAGVを展開するのか 複合機のセンサーを応用した技術力
「ラムダッシュ パームイン」が絶好調 70周年を迎えるパナソニックのシェーバー事業
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生成AI活用の5業種調査、業界別活用は製造業が24.6%でトップ
生成AIを週1回以上使う60代のシニア技術者は26.6%、技術者以外ではその半分以下
生成AIの日常使用率、日本は51%で世界平均を大きく下回る
世代による価値観の違い、若手社員と40〜60代との「年代の壁」が浮き彫りに
78%の企業が採用業務に生成AIを活用――採用人数や評価への影響は限定的
AI関連求人は7年で約6.6倍に拡大、AIへの興味や経験が転職につながる
生成AIを業務で活用する人は35%、20代は60%が活用するも50代は31%
生成AIの普及により、ITエンジニアの63%が「キャリアに不安」
「静かな退職者」は47%の人事担当者が「いる」と回答、最低限しかやりたくない
「人前で注意」(28%)「噂話、悪口」(26%)が職場でのストレスに
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