キャリアフォーラム記事一覧

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キャリアニュース：

中途採用の選考辞退は「面接前」が最多、ドタキャン後の「連絡なし」は83％

（2024年8月22日）
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CAEユニバーシティ特別公開フォーラム2024：

安川電機が教える、CAEの実践と解析スキル向上への道

（2024年8月19日）
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キャリアニュース：

育児休業を「半年以上取得したい」と若年層男性の29％が回答

（2024年8月8日）
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キャリアニュース：

キャリアブレーク中にやって良かった293のこと……良い転機のヒントとは？

（2024年8月1日）
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キャリアニュース：

“出戻り転職”経験者は9％、戻った理由の1位は「即戦力で働けると思った」

（2024年7月25日）
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キャリアニュース：

フリーアドレスで働く約37％が「席が固定化しがち」と回答

（2024年7月18日）
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キャリアニュース：

30代のうちにやらずに後悔していること、「語学力習得」が最多で49％

（2024年7月11日）
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設計者のためのインダストリアルデザイン入門（11）：

なぜB2B製品にデザインが必要なのか？　競争優位性を高めるデザインの活用法

（2024年7月9日）
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キャリアニュース：

働き方改革による残業規制で「サービス残業が増えた」と23％が回答

（2024年7月4日）
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設計者CAE教育のリデザイン（再設計）（5）：

設計者CAEの取り組みで“再定義”すべき3つの項目

（2024年7月4日）
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キャリアニュース：

製造業で働く74％が毎日出社、「理想はリモートワーク」が42％

（2024年6月27日）
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製造マネジメント インタビュー：

技能継承は「一回やれば終わり」じゃない　定着化に必要なデータ活用の仕組み

（2024年6月27日）
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キャリアニュース：

年上も年下も、7割以上が職場でジェネレーションギャップを感じている

（2024年6月20日）
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キャリアニュース：

就職活動中の20代の75％が「GX分野の仕事に興味がない」と回答

（2024年6月13日）
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キャリアニュース：

会社や上司からの管理過剰感が高いと社員の主体性低下につながる

（2024年6月6日）
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設計者CAE教育のリデザイン（再設計）（4）：

ビジョンなき教育に効果なし……CAE活用のグランドデザインの必要性

（2024年6月6日）
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設備設計現場のあるあるトラブルとその解決策（2）：

若手エンジニアにありがちな強度設計ミス【後編】

（2024年5月31日）
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キャリアニュース：

保育園に入園して半年以内に、78％の親が「月に1回以上」の呼び出しを経験

（2024年5月30日）
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キャリアニュース：

ゆるブラック企業で働いたことが「ある」と50％が回答、そのうち61％が離職

（2024年5月23日）
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キャリアニュース：

転勤は「退職を考えるきっかけになる」と69％が回答

（2024年5月16日）
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3D設計の未来（9）：

これからの設計者の在り方を考える 〜設計者の創造性を高めるには〜

（2024年5月8日）
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キャリアニュース：

物流企画関連求人が2014年比で17.49倍に増加、異職種からの転職も7倍に

（2024年5月2日）
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設備設計現場のあるあるトラブルとその解決策（1）：

若手エンジニアにありがちな強度設計ミス【前編】

（2024年4月26日）
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キャリアニュース：

管理職への転職に関する調査、非管理職から管理職に転職した人は15.9％

（2024年4月25日）
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キャリアニュース：

介護や治療と仕事の両立支援制度、取得促進を「何もしていない」が約4割

（2024年4月18日）
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キャリアニュース：

企業の雇用施策に関するレポート、2024年に「賃上げ予定」は73.9％

（2024年4月12日）
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設計者のためのインダストリアルデザイン入門（10）：

「デザイン経営」とは？　なぜデザインが経営に貢献できるのか

（2024年4月10日）
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キャリアニュース：

中小企業への調査、2024年度中の賃上げを「予定している」は37.2％

（2024年4月4日）
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製造業のシン・新卒採用戦略（2）：

製造業が優秀な人材を獲得しづらい根本的な理由とは？

（2024年4月3日）
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3D設計の未来（8）：

新人エンジニアに伝えたい3D推進者からのメッセージ 設計者のあるべき姿とは？

（2024年4月1日）
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