キャリアフォーラム

キャリアビジョンの確認に役立つ記事や転職トレンドなど解説した、製造業エンジニアのための転職支援・キャリア構築・スキルアップ支援フォーラム

Top Stories

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キャリアニュース：

4割が転職を検討する年代でも、働きがいを感じている人は転職を考えない

日本能率協会総合研究所が「働きがいに関するアンケート」の結果を発表。25〜34歳の44％が転職を検討していたが、会社への誇りと仕事へのやりがいが高い「エンゲージ層」は、63％が転職を考えたことがないと回答した。

（2024年09月27日）
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キャリアニュース：

大企業は「エンジニア採用」に苦戦、施策は「給与水準の引き上げ」

（2024年09月13日）
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設計者のためのインダストリアルデザイン入門（12）：

AI時代のデザイン　デザイン業務におけるAI活用の現状と展望

（2024年09月09日）
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キャリアニュース：

管理職に占める女性の割合は平均10.9％、調査開始後初の10％台へ

（2024年09月05日）

FEATURES

地方発！ 次世代イノベーション

「次世代の地方創生」をテーマに、自治体の取り組みや産学連携事例などを地方の地域性を交えながら紹介する

新着記事一覧

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キャリアニュース：

半導体関連エンジニア求人、2013年上半期比で14.9倍に

（2024年10月03日）
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3D設計の未来（14）：

デジタルを駆使できるエンジニアを育てるには

（2024年10月02日）
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キャリアニュース：

4割が転職を検討する年代でも、働きがいを感じている人は転職を考えない

（2024年09月27日）
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キャリアニュース：

大企業は「エンジニア採用」に苦戦、施策は「給与水準の引き上げ」

（2024年09月13日）
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設計者のためのインダストリアルデザイン入門（12）：

AI時代のデザイン　デザイン業務におけるAI活用の現状と展望

（2024年09月09日）
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キャリアニュース：

管理職に占める女性の割合は平均10.9％、調査開始後初の10％台へ

（2024年09月05日）
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キャリアニュース：

入社2カ月時点で33％が「会社を辞めたいと思ったことがある」と回答

（2024年08月29日）
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キャリアニュース：

中途採用の選考辞退は「面接前」が最多、ドタキャン後の「連絡なし」は83％

（2024年08月22日）
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CAEユニバーシティ特別公開フォーラム2024：

安川電機が教える、CAEの実践と解析スキル向上への道

（2024年08月19日）
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キャリアニュース：

育児休業を「半年以上取得したい」と若年層男性の29％が回答

（2024年08月08日）
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キャリアニュース：

キャリアブレーク中にやって良かった293のこと……良い転機のヒントとは？

（2024年08月01日）
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キャリアニュース：

“出戻り転職”経験者は9％、戻った理由の1位は「即戦力で働けると思った」

（2024年07月25日）
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キャリアニュース：

フリーアドレスで働く約37％が「席が固定化しがち」と回答

（2024年07月18日）
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キャリアニュース：

30代のうちにやらずに後悔していること、「語学力習得」が最多で49％

（2024年07月11日）
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設計者のためのインダストリアルデザイン入門（11）：

なぜB2B製品にデザインが必要なのか？　競争優位性を高めるデザインの活用法

（2024年07月09日）
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キャリアニュース：

働き方改革による残業規制で「サービス残業が増えた」と23％が回答

（2024年07月04日）
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設計者CAE教育のリデザイン（再設計）（5）：

設計者CAEの取り組みで“再定義”すべき3つの項目

（2024年07月04日）
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キャリアニュース：

製造業で働く74％が毎日出社、「理想はリモートワーク」が42％

（2024年06月27日）
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製造マネジメント インタビュー：

技能継承は「一回やれば終わり」じゃない　定着化に必要なデータ活用の仕組み

（2024年06月27日）
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キャリアニュース：

年上も年下も、7割以上が職場でジェネレーションギャップを感じている

（2024年06月20日）
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キャリアニュース：

就職活動中の20代の75％が「GX分野の仕事に興味がない」と回答

（2024年06月13日）
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キャリアニュース：

会社や上司からの管理過剰感が高いと社員の主体性低下につながる

（2024年06月06日）
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設計者CAE教育のリデザイン（再設計）（4）：

ビジョンなき教育に効果なし……CAE活用のグランドデザインの必要性

（2024年06月06日）
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設備設計現場のあるあるトラブルとその解決策（2）：

若手エンジニアにありがちな強度設計ミス【後編】

（2024年05月31日）
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