　続いて、仕事、私生活の満足度と個人年収の関係を見ると、満足度が最も高かったのは、男性は「900万円台」、女性は「400万円台」だった。また、「1000万円以上」の男性は、私生活の満足度が「400万円台」の男性、「300万円台」の女性と近く、仕事の満足度は「800万円台」の男性と近かった。年収が高ければ私生活や仕事の満足度が高まるというわけではないようだ。

仕事、私生活の満足度と個人年収の関係［クリックで拡大］出所：マイナビ

　次に共働き正社員の役職を調べたところ、男性は「部長クラス以上」が8.5％、課長クラスが20.8％となり、管理職は29.3％だった。女性は「部長クラス以上」が1.3％、「課長クラス」が5.5％となり、管理職は6.8％だった。男女で大きな差が出ている。

役職分布［クリックで拡大］出所：マイナビ

　出世意欲についても尋ねた。「出世したい」と回答したのは、共働き正社員の男性が40.6％、女性が19.8％だった。「これ以上出世は望まない」と回答した割合は、男性が53.1％、女性は73.3％となっている。

出世したいと思うか［クリックで拡大］出所：マイナビ

出世したい理由、したくない理由［クリックで拡大］出所：マイナビ

　次に、家庭のために仕事を休んだり遅刻や早退したりしているかを性別、子どもの有無別で調べた。「あてはまる」の回答が最も多かったのは「未就学児がいる女性」で60.7％だった。未就学児がいる男性の「あてはまる」は52.0％となり、半数を超えている。一方、「小学生の子ども」がいる場合は、「あてはまる」の回答割合が女性は56.6％、男性は37.2％となり、男女で大きく差が開いている。

家庭のために仕事を休んだり遅刻や早退したりしているか［クリックで拡大］出所：マイナビ

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