中堅社員が直面する不安、ターニングポイントは社会人6年目と10年目前後：キャリアニュース（1/2 ページ）

ALL DIFFERENTが「中堅社員の意識調査」の結果を発表した。約46％が「自分の知識、スキルに不安を感じる」と回答し、不安に対する捉え方のターニングポイントが、社会人6年目と10年目前後にあることが分かった。

[MONOist]

　ALL DIFFERENTは2024年2月15日、ラーニングイノベーション総合研究所と共同で実施した「中堅社員の意識調査（直面する壁TOP3）」の結果を発表した。同調査は、社会人5〜11年目以降の管理職未満の就労者を対象としたもので、600人のサンプルを収集した。

　初めに、現在どのようなことに困難や不安（壁）を感じているか、上司やキャリアなど9つの項目について尋ねた。その結果、最も壁を感じている項目の1位は「自分の知識、スキルに不安を感じることがある」（45.7％）、2位が「仕事の量が多いと感じることがある」（44.2％）、3位が「上司との人間関係について、苦労したことがある」（38.3％）だった。

現在どのようなことに困難や不安（壁）を感じているか［クリックで拡大］ 出所：ALL DIFFERENT

　1位の「自分の知識、スキルに不安を感じることがある」に対して、「ある」もしくは「ない」と回答した人を年次別に比較したところ、ほぼ全ての年次で「ある」が6割以上を占めた。中でも「社会人7年目」と「社会人11年目以上」は「ある」の割合が高く、「社会人7年目」は76.2％、「社会人11年目以上」は75.2％が回答した。その前の年次である「社会人6年目」と「社会人10年目」の回答割合よりも16ポイント以上高くなっている。

自分の知識、スキルに不安を感じることがあるか（年次別）［クリックで拡大］ 出所：ALL DIFFERENT

　続いて、2位の「仕事の量が多いと感じることがある」に対して、「ある」もしくは「ない」と回答した人を年次別に比較した。「社会人6年目」と「社会人9年目」の社員は「ある」と回答した割合が半数以下となった。その他の年次は、全て6割以上となっている。

仕事の量が多いと感じることがあるか（年次別）［クリックで拡大］ 出所：ALL DIFFERENT

　3位の「上司との人間関係について苦労したことがある」の回答も年次別に比較した。その結果、「社会人6年目」と「社会人9年目」の社員は「ある」と回答した割合が半数以下となり、「仕事の量が多いと感じることがある」と同様の結果となった。社会人9年目以降を見ると、「社会人9年目」の45.7％に対し、「社会人10年目」は62.5％に上昇。16.8ポイントの差があった。また、「社会人11年目以上」はさらに上昇し、68.0％と7割近くが上司との人間関係で苦労したと回答した。

上司との人間関係について苦労したことがあるか（年次別）［クリックで拡大］ 出所：ALL DIFFERENT

　これらの結果から、「社会人6年目」と「社会人9〜10年目」に、不安（壁）の捉え方が大きく変わる、ターニングポイントが訪れていることがうかがえる。