　図7が労働者全体に対する65歳以上の高齢労働者の割合を計算したグラフです。日本は2021年で14％近くに達していて、他の主要先進国と比べるとかなり高い水準となります。フランス、イタリア、ドイツが2～3％、イギリス、カナダが4％程度、米国が5％程度と比べると大きな違いがありますね。日本は高齢の労働者が多いという特徴もありそうです。

就業率を上げていくのは難しい？

　今回は、人口に対する就業者の割合である就業率について国際比較をしてみました。他国と比べることで、日本の特徴がよく分かったのではないでしょうか。まとめると、日本の労働者は次のような特徴があるようです。

男性の現役世代は既に高い就業率に達している
女性の現役世代の就業率は特に近年上昇傾向で先進国でも高い方になる
高齢世代の就業率は先進国でもかなり高く、働く高齢者が多い

　日本は少子高齢化が進み、現役世代の労働者が減っていきます。これまでは高齢世代や女性の就業率が高まる中で、労働者数は一定範囲内で推移してきました。今後は、本格的に労働者数の減少局面に入っていきそうです。

　今回のデータでは、これ以上就業率を上げて労働者数を増やしていくのは難しさがあるということが確認できたと思います。労働生産性を高めて、より少ない労働者で多くの付加価値を稼いでいけるか。課題先進国といわれる日本がこれから本格的に向き合うことになるテーマです。

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筆者紹介

小川真由（おがわまさよし）
株式会社小川製作所取締役

　慶應義塾大学理工学部卒業（義塾賞受賞）、同大学院理工学研究科修士課程（専門はシステム工学、航空宇宙工学）修了後、富士重工業株式会社（現株式会社SUBARU）航空宇宙カンパニーにて新規航空機の開発業務に従事。精密機械加工メーカーにて修業後、現職。

　医療器具や食品加工機械分野での溶接・バフ研磨などの職人技術による部品製作、5軸加工などを駆使した航空機や半導体製造装置など先端分野の精密部品の供給、3D CADを活用した開発支援事業などを展開。日本の経済統計についてブログやTwitterでの情報発信も行っている。

小川製作所ブログ
https://ogawa-tech.jp/blog/
meviyブログ
「製造現場から褒められる部品設計の秘訣」
https://jp.meviy.misumi-ec.com/info/ja/archives/cat_writer/writer_ogawa/
「中小企業経営から学ぶ生産性向上の秘訣」
https://jp.meviy.misumi-ec.com/info/ja/archives/cat_writer/writer_ogawa_2/
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