「仕事のための仕事」を撲滅せよ 95%失敗するAI導入、Notionが語る「レベル2の壁」とは?
エンタープライズAI導入の95%が失敗する理由とは? Notionが提唱する「AI駆動型イノベーション」を解説。情報検索などの「仕事のための仕事」をAIに任せ、全社員が便利さを即実感する「レベル2」の突破法と実践事例に迫る。(2026/6/22)
「成長しなければ」と焦る若手、「パワハラ」におびえる上司 すれ違いの実態
AIの進化と不確実な時代を背景に、若手社員の間で「成長しなければ生き残れない」という焦りが強まっている。一方、上司はパワハラへの懸念から指導に踏み込めない。離職実態調査から見えた、育成現場の深刻なギャップを追った。(2026/6/22)
OTOTEN2026:
AKMが初のオーディオ用オペアンプを展示 後発も「確かな手応え」
旭化成エレクトロニクス(以下、AKM)はオーディオ/オーディオビジュアル製品の展示会「OTOTEN2026」(2026年6月19〜21日、東京国際フォーラム)に出展し、オーディオ用オペアンプIC「AK4911/4912」を展示した。同社DACブランド「VELVET SOUND」の回路設計ノウハウを反映した製品で、日本国内の展示は今回が始めてだ。(2026/6/22)
SNS投稿1.5倍:
ローソンが“やりすぎ企画”を続ける理由 盛りすぎ→合わせすぎの舞台裏
ローソンの51周年企画「超ハッピーすぎ!チャレンジ」が好調だ。なぜローソンは“お得感”を超えた大型キャンペーンを次々と展開し、成功しているのか。狙いや同社が分析する人気の理由を聞いた。(2026/6/22)
データセンターの排熱で発電!? 東電「新しい火の発明」が夢物語と言い切れないワケ
データセンターが抱える「電力消費問題」の解決に挑む東京電力HD。半導体が発する熱で発電する「新しい火の発明」を掲げるが、実現できるのか。(2026/6/22)
AIが使えないと「業務に影響が出る」会社員、6割超 上司より参考にする人も
サイバーセキュリティクラウドの調査で、生成AI利用者の65.3%が「AIが使えなくなると業務に影響がある」と回答した。最も不安な業務は何だったのか。(2026/6/22)
SaaSツール利用者の約4割が「オーバースペック」と回答 使い方が分からず、悩む時間も毎週発生
SaaSツールの多機能化が、現場の負担を増やしている可能性がある。4割が利用しているツールを「オーバースペック」と回答。しかし、導入決裁者層とは意見が異なることも分かった。(2026/6/22)
「売れているのに利益が消える」 マーケティング担当者が見落とす「悪い売り上げ」の正体
「売上は伸びているのに利益が出ない」その原因は、損失を生む「悪い売り上げ」にあるかもしれません。著名なマーケターである西口一希氏が、マーケティング担当者が陥りがちな「平均値の罠」や、利益を圧迫する「ミルフィーユの崩壊」と、利益に直結する「良い売り上げ」の見極め方を解説します。(2026/6/22)
米国は「スタバ離れ」が深刻なのに、なぜ日本では好調? ドトールやコメダにはない強さとは
米スターバックスが日本事業の売却を検討している。日本のスタバは好調で、売却額は最大5000億円になる見込みだ。国内競合のドトール、コメダ、タリーズと比べても、スタバは店舗数が最も多い。その背景を探る。(2026/6/22)
「昔ながらの氷のう」が100万本ヒット 魔法瓶技術が生んだ新市場
水筒メーカーが開発した携帯氷のうが累計100万本を突破した。背景にあるのは、40度時代を見据えた熱中症対策の変化だ。昭和の道具を令和のヒット商品へ変えた発想に迫る。(2026/6/21)
NVIDIA「1強」に異変? Google、推論特化ベンチャーが挑むAIチップ覇権戦争
生成AIの普及で急拡大するAIチップ市場。NVIDIAの独走が続く一方、Googleの独自TPUや推論特化ベンチャーが存在感を高めている。競争の焦点は「学習」から「推論」へ――。TSMCを巻き込んだ新たな覇権争いの構図を読み解く。(2026/6/20)
東京商工リサーチ調べ:
ホテル料金はどこまで上がる? 客室単価が4年で2.3倍に
東京商工リサーチの調査によると、上場ホテルの客室単価と稼働率がともにコロナ禍以降の最高水準を更新した。訪日客の増加や旺盛な旅行需要を背景に、ビジネスホテルやシティホテルでは値上げが続いている。(2026/6/20)
資生堂の「男性用日焼け止め」が計画比1.9倍 “面倒くさい”と感じる男性の心をつかんだワケ
「男性用日焼け止め」が続々誕生している。資生堂のブランド「アネッサ」では初の男性向けが登場し、初月の売上高が計画比190%と好調だ。サントリーウエルネスのスキンケアブランド「VARON」からも日焼け止めが発売され、順調に推移している。日焼け止めの使用が習慣化していない男性に、どうアプローチしたのか。(2026/6/20)
「待ちの営業」はもう限界 ホンダがAIエージェントで挑む、商機を逃さない「濃い商談」の創出
顧客の購買行動が変化する中、ホンダが新車販売にAIエージェントを導入した。“濃い商談”を支援し、すでに成約も生まれているという。販売現場の変化を追う。(2026/6/19)
「うちでは自由で成長できます」と口説いたら内定辞退された…… 若者が求職時に潜める“タイパ至上主義”のワナ
内定辞退の連絡が届き、告げられるのは「他社とご縁がありまして」の一言だけ。それ以上のことは何も分からない――。「自由と成長」が、現代の若年求職者にそれほど刺さらないのはなぜか。(2026/6/19)
工数「76%」削減 味の素グループが「経理AIエージェント」導入で先陣を切れたワケ
経理人材の不足が深刻化する一方で、経理パーソンが担う業務の幅は急速に広がっている。その解決策として期待されるのがAI活用だ。しかし、誤りが許されない経理業務では導入への慎重論も根強い。そんな中、味の素グループの財務・経理業務を担う味の素フィナンシャル・ソリューションズは、経費精算の承認業務をAIが自律的に実施する経理AIエージェントの運用を開始した。(2026/6/19)
「若者はすぐ辞める」はもう古い? 今の会社で働き続けたい新入社員、6割超で過去最多
ALL DIFFERENTの調査によると「今の会社で働き続けたい」と考える2026年入社の新入社員は66.3%で過去最高となった。若手社員は今後のキャリアについてどう考えているのか。(2026/6/19)
被害総額は5億円超 4人に1人に届く「オレオレ社長詐欺」のシンプルな手口と対策
2025年末から急激に増加している「オレオレ社長詐欺」。すでに被害額は5億円に上るとのことです。どのような手口なのか。対策と併せて紹介します。(2026/6/19)
文系人材80万人“余剰”時代 でも「総務」の仕事がなくならない3つの理由
経済産業省の発表によると、2040年に約80万人の文系人材が余るとの推計が出ています。AIでなくなる仕事の一つとして「総務」が指摘されていますが、総務がなくならないと考える3つの理由を社会保険労務士が解説します。(2026/6/19)
「はにわ」の組み立てキットが付録:
16年ぶりに『学研の学習』が復刊 4290円でも予約殺到、AI時代に求められる“体験”の価値
2010年に休刊した『学研の学習』が16年ぶりに復刊した。価格は4290円ながら予約が想定を上回り発売前増刷も決定。少子化や出版不況が続く中、なぜ今復活を決めたのか。(2026/6/19)
高根英幸 「クルマのミライ」:
トヨタはなぜ“聖域”を公開したのか 3000億円拠点で見えてきた「勝てる理由」
トヨタが研究開発拠点のトヨタテクニカルセンター下山を報道関係者に公開した。従来は社外秘だった研究開発現場においても、情報公開を戦略的に活用する姿勢が広まっている。トヨタのケースではどのような狙いがあるのか。(2026/6/19)
給料が上がるのは“転職しない人”だった? 静かに進む「とどまる」異変
転職によるキャリアアップが一般化する中、「ビッグステイ」と呼ばれる変化が注目されている。転職よりも現職にとどまることで賃金が上がる可能性が高まる現象だ。日本でも広がる兆しはあるのか、企業の見方や実態を整理する。(2026/6/19)
退職金を減らした企業、そのお金はどこへ消えたのか
東京商工リサーチは、企業を対象に退職金に関する調査を実施した。その結果……。(2026/6/18)
「キレイごとナシ」のマネジメント論:
AIに「遠慮」する人が増えている? 作業がなかなか進まない人の心理
道具を使って疲れる、というのは奇妙に聞こえるかもしれない。しかしこれは、笑い話ではないのだ。なぜこのようなことが起きるのだろうか?(2026/6/18)
「仕事中のスマホ禁止」は少数派だった 情報漏えい経験企業は2.2%
東京商工リサーチは、企業を対象に個人スマホによる社内や顧客情報の漏えいについて調査を実施した。その結果……。(2026/6/18)
27卒学生、6月時点で最も多い内定先の業界は? 内定率8割超も3割は就活継続
キャリタスは、2027年3月卒業予定の大学生を対象に、6月1日時点の就職活動について調査した。内定率は約8割に上ったが、最も多く内定を得た業界は何だったのか。(2026/6/18)
「潰れたって聞いたよ」 倒産寸前から年商2.5億円へ、二度の経営危機を乗り越えた「トタンバケツメーカー」
「オバケツ、潰れたって聞いたよ」。一時は年商500万円まで落ち込んだ「トタンバケツ専門メーカー」はどのように自社ブランドをを磨き上げ、経営危機を乗り越えたのか。取材した。(2026/6/18)
「うらやましいなあ」と感じた企業ランキング 3位は「トヨタ」、1位と2位は?
リスクモンスターは「隣の芝生(企業)は青い」調査を実施した。その結果……。(2026/6/17)
おくりバント高山氏インタビュー3:
なぜ、コンビニやサイゼに行くことが「ビジネス研修」なのか 仕事が面白くなる“観察力”の鍛え方
プロ営業師・高山氏へのインタビュー第3弾。今回は、コンビニやサイゼリヤを「ビジネス研修の場」に変え、身近な日常を仕事に生かす“観察力”の鍛え方について話を聞いた。(2026/6/17)
伊勢丹は「顧客」、阪急は「店舗」 決算で見えた、百貨店2強の戦い方
国内の百貨店業界を代表する2強の「伊勢丹新宿本店」と「阪急うめだ本店」。両者の運営会社の決算を基に、それぞれの戦い方を分析します。(2026/6/17)
スピン経済の歩き方:
「またAIか」と思ったら違った トヨタやクボタが“ゲームエンジン”に注目する理由
モノづくり産業をはじめ、多くの分野で注目されているゲームエンジン。米国発のゲームエンジン「Unity」を活用したソリューション開発を手掛けるイノワークスの代表取締役CEO・石林氏に、その可能性を聞いた。(2026/6/17)
会社員の8割が感じる「仕事のムダ」 2位「不要な資料作成」、1位は?
貸し会議室検索サイトを運営するアスノシステムは、会社員を対象に「仕事のムダ・非効率に関する実態調査」を実施した。その結果……。(2026/6/16)
「離職の予兆」は見抜けない エースが突然消える“サイレント離職”のメカニズム
自発的退職の多くは突発的なショックが引き金であり、「離職の予兆」を追っても予見は不可能だ。企業が見るべきはどこなのか。(2026/6/16)
おくりバント高山氏インタビュー2:
「ラーメン二郎の誘い方」に上司力がにじみ出る 部下が動く伝え方とは
部下に本を勧めても読まない、飲み会にも来ない――。そんな悩みを抱える上司は少なくない。プロ営業師・高山洋平氏が、価値観を押し付けず相手を動かす伝え方のコツを解説する。(2026/6/16)
ANA新運賃はなぜ“炎上”したのか フルサービス航空会社が見誤った顧客心理
ANAの国内線の新運賃に対して、SNSで批判の声が相次いでいる。そのからは、ANAが見誤った”顧客心理”が見えてくる。(2026/6/16)
「渋谷がつまらなくなった」は本当か 東急グループ、再開発の行方
近年、再開発が進む渋谷を批判する声をよく耳にする。その多くは「つまらなくなった」「若者の街ではなくなった」といった内容だが、東急グループが中心の再開発は街に何をもたらしたのか。(2026/6/16)
材料技術:
旭化成がAI半導体向け新材料を開発、ラミネート工法で大型パネルへ均一形成
旭化成は、AI半導体向けの先端半導体パッケージとして「感光性ポリイミドフィルム」を開発した。ラミネート工法を採用し、大型パネル上へ均一な絶縁樹脂を容易に形成可能で、半導体パッケージ製造の生産性向上が期待できる。(2026/6/11)
2027年初頭の量産開始予定:
DACの音作り思想をアナログに展開 AKMのオーディオオペアンプ
旭化成エレクトロニクス(AKM)は、高音質オーディオ製品用のオペアンプIC「AK491x」シリーズを発表した。同社のDACブランド「VELVET SOUND」の音作り思想をアナログ出力段へ展開したものだ。(2026/6/5)
材料技術:
2400回充放電でも劣化しにくい、旭化成の電解液が実現した高出力電池とは
旭化成の超イオン伝導性電解液技術「Acetolyte」が採用された高出力リン酸鉄(LFP)リチウムイオン電池セルが発売された。その性能とは……。(2026/6/3)
ごりおの化学素材業界最前線レポート(1):
ポテチはなぜ白黒になったのか? ナフサから見る石油化学サプライチェーン
化学メーカーに勤務しつつ、化学や素材の業界における動向を中心に、化学メーカーの事業戦略、石油化学、半導体材料などについてSNSで情報発信しているごりお氏の連載。第1回は、国内で大きな関心を集めるナフサの動向や今後の展開について解説します。(2026/6/3)
新たなフィルムプロセスを提案:
先端半導体パッケージ向け感光性ポリイミドフィルム、旭化成
旭化成は、AI半導体デバイスなど先端半導体パッケージに向けた「感光性ポリイミドフィルム」を開発した。半導体パッケージのさらなる大面積化や配線の微細化および多層化といったニーズに応えていく。(2026/5/25)
製造マネジメントニュース:
帝人の当期純損失は880億円、マテリアルセグメントの事業利益は1億円
帝人は2025年度決算で、親会社株主に帰属する当期純利益が880億円の損失となったと発表した。この結果の要因について、オンラインで開催された2025年度決算発表の会見を通して紹介する。(2026/5/15)
製造マネジメントニュース:
グランプリ3社を含む「DX銘柄2026」30社を発表、プラチナ企業2社も選定
経済産業省は、東京証券取引所および情報処理推進機構と共同で「DX銘柄2026」30社を選定した。選定に当たっては、AI活用の取り組みやデジタル技術を前提にビジネスモデル自体を変革する姿勢が重視されている。(2026/4/28)
劣化を考慮した運用で蓄電池収益を最大化 旭化成と中国電力がシステム開発
旭化成と中国電力は2026年4月23日、蓄電池の運用最適化システムの共同開発に関する覚書を締結したと発表した。(2026/4/27)
1週間を凝縮! 今週の製造業ニュース:
トヨタ減産、素材値上げ トランプ「二転三転」に立ち往生のサプライチェーン
2026年4月20〜24日に公開された記事の中から、MONOist編集部が厳選した今週の注目ニュースをお届けします。今週のキーワードは「中東情勢の緊迫と製造業の調達リスク」です。(2026/4/25)
素材/化学メルマガ 編集後記:
旭化成住宅事業へのナフサ調達難の影響は現状少ない、今後の懸念とは?
今回は、旭化成は2026年4月15日に開催した「中期経営計画2027〜Trailblaze Together〜」の説明会で語られた中東情勢悪化の影響についてつらつら語っています。(2026/4/24)
クイズで学ぶ! モノづくりトレンド:
【クイズ】国内ナフサクラッカー稼働率は長期にわたり何%以下だった?
MONOistの記事からクイズを出題! モノづくり業界の知識を楽しく増やしていきましょう。今回は、旭化成の「中期経営計画2027〜Trailblaze Together〜」の説明会から出題します。(2026/4/23)
製造マネジメントニュース:
旭化成マテリアル領域が「選択と集中」、総合化学から高付加価値分野にシフト
旭化成のマテリアル領域が転換点を迎えている。国内ナフサクラッカーの統廃合を進め基礎化学品を縮小する一方、AI半導体向け材料や蓄電池など高付加価値分野へシフト。中東情勢の悪化による原料高騰という逆風の中、同社はいかにして成長軌道を描くのか。(2026/4/21)
製造マネジメントニュース:
事業ポートフォリオ変革に向けUVC LED事業を終了
旭化成は、事業ポートフォリオ変革の一環として、深紫外領域のUVC LED事業の終了を決定した。(2026/4/20)
「脱・化学一本足」の旭化成、2年連続最高益へ 社長が明かす“3領域”変革の「勝ち筋」
総合化学メーカー旭化成の工藤幸四郎社長は4月15日、経営説明会で「2027年度の営業利益目標2700億円達成に向けて順調に進捗している」と説明した。2030年には営業利益3800億円を目指す同社の勝ち筋とは。(2026/4/16)
にわかに地球規模のトピックとなった新型コロナウイルス。健康被害も心配だが、全国規模での臨時休校、マスクやトイレットペーパーの品薄など市民の日常生活への影響も大きくなっている。これに対し企業からの支援策の発表も相次いでいるが、特に今回は子供向けのコンテンツの無料提供の動きが顕著なようだ。一方産業面では、観光や小売、飲食業等が特に大きな影響を受けている。通常の企業運営においても面会や通勤の場がリスク視され、サーモグラフィやWeb会議ツールの活用、テレワークの実現などテクノロジーによるリスク回避策への注目が高まっている。