　富士通は2026年5月27日、Anthropicと戦略的パートナーシップ契約を締結したと発表した。AnthropicのAI（人工知能）技術と、富士通の業種および業務ノウハウ、ミッションクリティカル領域のシステム構築および運用力を融合する。これにより、日本企業のAIトランスフォーメーションを加速するとともに、社会基盤の安全性および信頼性の強化に貢献する。

　協業における取り組みとして、富士通はAnthropicの「Claude」を活用し、AIを確実に価値創出につなげるForward Deployed Engineer（FDE）モデルを強化展開していく。顧客の現場に入り込みながら、さまざまな業種知見と、AIプラットフォーム「Fujitsu Kozuchi」や大規模言語モデル「Takane」などの自社テクノロジーを組み合わせ、AIのユースケース設計から実装および定着までを短期間で実現する。

　サイバーセキュリティの分野では、人とAIが協業して迅速に対応できるセキュリティ運用モデルを目指す。ミッションクリティカル領域におけるAI活用と防御の両立を推進し、日本政府とも連携しながら社会全体のセキュリティ強化に貢献していく。

　さらに、富士通グループの約10万人の社員がClaudeを自ら活用する社内実践を行う。業務の高度化や高速化を実施しながら、AIの利用における安全性、透明性、制御性を担保する技術と運用の両面を検証し、その過程で得られた知見を顧客に還元する。

　また、TakaneのAIエージェントによる大規模システムの更新工程の自動化に加え、Claudeも活用することで、さらなる開発生産性の向上にも取り組んでいく。

≫「製造マネジメントニュース」のバックナンバー

日立とAnthropic、戦略的協業により先進的AIを活用で事業モデルを強化
日立製作所は「Lumada 3.0」をさらに強化するため、Anthropicとの戦略的協業を開始した。Anthropicの高度なAIと日立製作所の技術力を融合し、社会インフラを円滑かつ安全に運用するためのシステムを開発する。
「空間を賢くする」富士通が狙うフィジカルAIの新たなOSとは
富士通は、フィジカルAI（人工知能）のOSを2026年から順次実証展開する。併せて、これらの実現に向けて、カーネギーメロン大学と提携し「Fujitsu-Carnegie Mellon Physical AI Research Center」を設立した。
連合学習AIから離脱企業のデータだけ完全削除する新技術、フラウンホーファーと富士通
ドイツのフラウンホーファーISSTとFujitsu Researchは、複数企業による連合学習（Federated Learning）で構築したAIモデルから、特定企業のデータだけを後から完全削除できる「Federated Unlearning（連合アンラーニング）」技術を開発した。フラウンホーファーISSTが、ドイツで開催された「ハノーバーメッセ2026」（4月20日～24日）で公開した。
生産性100倍に、富士通がソフトウェア開発をAIエージェントで自動化する開発基盤
富士通は、ソフトウェア開発の全工程をAIエージェントが自動化する「AI-Driven Software Development Platform」を開発した。実証では、3人月を要したソフト改修作業を4時間に短縮し、生産性を100倍に向上できた。
フィジカルAIで変わるロボットの在り方、ヒューマノイドロボットの衝撃
本連載では、「デジタルツイン×産業メタバースの衝撃」をタイトルとして、拙著の内容に触れながら、デジタルツインとの融合で実装が進む、産業分野におけるメタバースの構造変化を解説していく。第9回となる今回は、フィジカルAIへの期待とヒューマノイドロボットのインパクトを解説する。