心理的安全性が低い組織は品質不正が起きやすい：日刊MONOist月曜版 編集後記
不正を起こさない仕組み作りと同じくらい、地道な草の根的な組織風土改革が重要です。
» 2025年04月14日 12時00分 公開
[三島一孝，MONOist]
少し前になりますが、三菱電機が発表した組織風土改革の報告会の取材をしました。三菱電機では2021年に長期間、複数組織にまたがる品質不正が発覚し、そこから「品質風土」「組織風土」「ガバナンス」の3つの切り口で改革に取り組んできました。2025年4月からは新設した「カルチャー変革室」で変革を常態化させるとのことです。
製造業では多くの品質不正が発生し続けており、そのたびに第三者機関による調査報告書を読みました。その中で真っ先に挙がるのが「不正を許す組織風土」です。そして、再発防止策として「組織風土の変革に取り組む」と説明されてきました。こうした報告を見るたび「具体的にどういうことを行っているのだろうか」と疑問に感じてきました。ただ、三菱電機の活動を見て、組織の枠組みとしての大きな話に加え、一つ一つの細かい活動を熱意を持って定着させていく取り組みの重要性を感じました。
続きを読むには、会員登録（無料） が必須です
この記事は、メールマガジン「製造マネジメント メールマガジン」をお申し込みになると無料で閲覧できます。アイティメディアIDを持っている方は次のページでIDとパスワードを入力してください。登録されていない方は新規登録ボタンをクリックしてください。
品質不正問題から立ち直るため、三菱電機は組織風土をどう変えたのか
品質不正を防ぐ「心理的安全性」 でもどうやって高めるのか？Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special Contents
- PR -
- 髯ｦ�ｨ髫ｪ閧ｲ�ｮ蜉ｱ縺溽ｹ晁ｼ斐Κ邵ｺ荵晢ｽ臥ｸｺ�ｮ髢ｼ�ｱ陷奇ｽｴ邵ｺ�ｧ遯ｶ諛�ｽｪ�ｿ鬩募ｦ街遯ｶ譏ｴ�定ｬ暦ｽｨ鬨ｾ�ｲ邵ｲ竏ｵ�ｽ陷画ｺ假ｿｽ郢ｧ�ｫ郢ｧ�ｮ邵ｺ�ｨ邵ｺ�ｪ郢ｧ荵敖驛｡RM邵ｲ髦ｪ竊堤ｸｺ�ｯ�ｽ�ｽ
- [MONOist驍ｱ�ｨ鬮ｮ�ｽﾎ咯 髯ｬ�ｽ鬨ｾ�ｽ隶鯉ｽｭ邵ｺ�ｫ邵ｺ鄙ｫ��郢ｧ迢怜�隰梧､巧邵ｺ�ｮ隶鯉ｽｭ陷榊綜�ｴ�ｻ騾包ｽｨ陷榊供鬮�坡�ｿ隴滂ｽｻ邵ｲ�ｽ2025陝ｷ�ｴ霑壼現ﾂ�ｽ
- [MONOist驍ｱ�ｨ鬮ｮ�ｽﾎ咯 郢ｧ�ｵ郢晏干ﾎ帷ｹｧ�､郢昶�縺臥ｹ晢ｽｼ郢晢ｽｳ邵ｺ�ｮCO2隰苓ｲ橸ｿｽ鬩･荳槫ｺ�囎髢蝟ｧ郢晢ｿｽ�ｽ郢晢ｽｫ邵ｺ�ｮ郢昜ｹ斟礼ｹ晢ｽｼ郢ｧ�ｹ邵ｺ�ｾ邵ｺ�ｨ郢ｧ�ｽ
- 陋ｹ�ｻ騾九ｈ�･�ｭ�ｽ蝓寂横髯櫁ざ�･�ｭ�ｽ蜑ｰ�｣�ｽ鬨ｾ�ｽ隶鯉ｽｭ邵ｺ�ｪ邵ｺ�ｩ邵ｲ�ｽ8邵ｺ�､邵ｺ�ｮ驍ｨ�ｽ�ｹ譁絶ｲSOC郢昶��ｽ郢晢ｿｽ郢ｧ雋橸ｽｼ�ｷ陋ｹ謔ｶ��邵ｺ貊灘ｩｿ雎戊ｼ披�邵ｺ�ｯ�ｽ�ｽ
- IoT郢ｧ�ｫ郢晢ｽ｡郢晢ｽｩ邵ｺ�ｧ鬨ｾ�ｲ陋ｹ謔ｶ笘�ｹｧ邇厄ｽｦ�ｳ陷亥ｳｨ縺慕ｹ晢ｽｳ郢晢ｿｽﾎｦ郢晢ｿｽﾂ竏壺落邵ｺ�ｮ陷亥現竊鍋ｸｺ繧�ｽ玖ｭ�ｽｰ郢ｧ�ｵ郢晢ｽｼ郢晁侭縺幄恆�ｵ陷�ｽｺ邵ｺ�ｮ霑ｴ�ｾ陜｣�ｴ邵ｺ�ｸ
Special Contents 2
- PR -
Special Site
- PR -
Pickup Contents
- PR -
驛｢�ｧ�ｽ�ｳ驛｢譎｢�ｽ�ｼ驛｢譎会ｽｿ�ｫ�ｽ�ｽ驛｢譎｢�ｽ�ｪ驛｢譎｢�ｽ�ｳ驛｢�ｧ�ｽ�ｯ
製造マネジメントの記事ランキング
- 音のズームレンズ？ 聴覚拡張に挑戦するシャープ「SUGOMIMI」のスゴいところ
- ブラザーが320万円の家庭用ミシン、子どものお絵描きが刺しゅうに
- デンソーやブリヂストンなどDX銘柄31社が決定、プラチナ企業にはLIXILが選定
- 理念浸透でどんな状況でも判断を誤らない組織へ
- 中小製造業のデジタル化のリアル――電子機器を製造するフルハートジャパンの場合
- パナソニックが画像認識マルチモーダル基盤を刷新、HIPIEからSegLLMへ
- 日立が2025年度からの新体制を発表、CIセクタートップは阿部氏からコッホ氏へ
- 生成AIで今後最も大きく変わるモノづくり業務は何か？
- 2022年度の温室効果ガス排出量、日本製鉄やJFEスチールなど製鉄産業が上位に
- 知財功労賞を古河電工や富士フイルム、三菱電機などが受賞 知財を積極的に活用【訂正あり】
よく読まれている編集記者コラム
ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。