「働き方改革」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

スシロー、5月13日・14日に一斉休業　2019年から毎年実施　利用客の反響は？
「スシロー」は5月13～14日、国内全店舗で一斉休業する。その狙いを広報担当者に聞いた。（2025/5/6）

AI開発インフラ：
PR：AI開発の早期立ち上げに貢献、メガクラウドより7割安いGPUクラウドサービス
組み込み／IoT分野で多数のソリューションを持つDTSインサイトが新規事業として立ち上げた建設業界向けのデジタルツインダッシュボード「サイトダイバー」。その新機能に求められるAI開発の早期立ち上げに貢献しているのがハイレゾのGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」である。（2025/5/7）

FAX100％、デジタルアレルギー　運送業界でDXが進まない根本理由
運送業界でDXが進まない根本理由は何なのか？　元トラックドライバーでもある気鋭のライター・橋本愛喜氏が、自身の経験を交えて解説する。（2025/4/30）

労働市場の今とミライ：
退職代行は「若者の甘え」──安易に切り捨てる企業が「非効率」に陥るワケ
本人に代わり、勤務先に退職の意向を伝える「退職代行サービス」を使って退職する人が増えている。今後、退職代行の利用が増え続けることは企業社会にどのような影響を及ぼすのか。労働者と企業、双方に与えるメリットとデメリットを検証したい。（2025/4/30）

設計者向けワークステーション：
PR：製造業の導入を阻む2つの要因を打破　モバイルワークステーションの決定版
最新SoC「AMD Ryzen AI Max PRO」を搭載する「HP ZBook Ultra G1a 14 inch Mobile Workstation」は、国内製造業の設計開発者が待ち望んだ小型軽量かつ高性能の14インチモバイルワークステーションだ。「SOLIDWORKS」などの3D CADツールを自在に扱えるだけでなく、長時間の安定稼働やセキュリティ機能により安心して利用できる。（2025/4/30）

クラウドもAIも活用　教育機関のモデルになるか：
PR：東京工科大学、約10年来の「先進的なIT活用」がもたらしたもの　教授陣に聞く
（2025/3/28）

ネットワーク分析の進化【第2回】
無線LANは“運用”で選ぶ――AIとスクリプトによる自動化の違いは？
無線LANアクセスポイント（AP）の機能が成熟化する中で、運用管理をいかに効率化できるか、という視点で企業はAPを選ぶようになっている。ネットワーク機器ベンダーが注力するAI技術は何ができるのか。（2025/5/9）

「等身大のCIO」ガートナー 浅田徹の企業訪問記：
ITリーダーに必要なスキルはITの基本的な概念理解とコミュニケーション力――日本化薬 末續肇氏
「世界的すきま発想。」により、ニッチでも突出した技術で付加価値の高い製品を創出する日本化薬グループ。中期事業計画の全社重要課題の1つであるDXでは、ITの活用で業務全体をより効率的かつスピーディーに変革することを目指している。（2025/4/22）

今やWi-Fi 7を検討しない理由はない
CiscoがWi-Fi 7のエントリーモデルを投入　日本におけるWi-Fi 7の現状は？
無線LAN（Wi-Fi）の新規格「IEEE 802.11be」（Wi-Fi 7）の機器が市場に出回り始めた。Wi-Fi 7は何が優れているのか。ネットワーク機器ベンダーのシスコシステムズが語る必要性とは。（2025/4/21）

導入事例：
平均年収1000万円を目指す焼津の橋本組、現場の若手支援に「GEMBA Talk」活用
静岡県焼津市の橋本組は、MetaMoJiの施工管理アプリ「eYACHO」に新たに追加したビデオ通話機能「GEMBA Talk」を活用している。現場状況を映像と音声で即時に共有でき、遠隔地間の協議や現場の若手社員をサポートするツールとしてノウハウ継承にも役立てている。（2025/4/16）

不動産テック：
「不動産会社の13％超がDXに着手。物件募集／管理で導入が最多」アットホームが不動産DXの実態調査
アットホームは、不動産DXの実態を調査した。不動産会社の半数超がDXに取り組んでいると回答し、対象業務は物件の募集や管理、重要事項説明、入居申込みの順となった。（2025/4/7）

「社費で資格」取った若手が転職……会社は「研修費用」の返還を求められるか？
資格取得や大学院への進学を支援するなど、会社の費用で従業員のスキルアップをサポートする制度が増える中、一部制度を”悪用”する社員もいるようで……？（2025/4/7）

ハイブリッドワーク時代の新常識：
PR：脱シンクライアントのセキュリティ対策　情報資産を守る「データ・ゼロトラスト」とは　専門家が解説
ハイブリッドワークの普及によってノートPCの持ち出しが日常化する一方、セキュリティリスクや運用課題も顕在化している。従来の暗号化やシンクライアントでは対処しきれない問題に直面する中、新たな解決策として注目を集めるコンセプトが「データ・ゼロトラスト」だ。どのような考え方なのか、そして企業が取るべき対策とは。（2025/4/10）

製造マネジメントニュース：
経産省がサプライチェーンの商品情報基盤構築に向け、5つの原則に合意
経済産業省は、流通サプライチェーン全体の生産性向上に向け、「商品情報連携標準に関する検討会」を開催した。検討会の開催は3回目で、商品情報プラットフォームの実現に向けた方針を取りまとめた。（2025/3/31）

海外人材活用：
標準化と“言葉の壁”克服が鍵、ジョンソンコントロールズ オフショア開発の舞台裏
ジョンソンコントロールズが推進するオフショアリング戦略が、エンジニアの働き方改革や生産性向上に成果を挙げている。今後、データセンター向け制御事業にもオフショアリングを拡大するため、インドから2人のエンジニアが来日。来日の目的やオフショアリング成功の秘訣について、日本法人の担当者に聞いた。（2025/3/31）

調査レポート：
「建設業で2024年問題は3割が未対応、2025年の崖を6割が認識せず」タカミヤが実態調査
タカミヤは、建設／仮設業界が直面する「2024年問題」と「2025年の崖」について実態を調査した。「2024年問題」について、従事者の半数以上（51.3%）が認識不足と回答。老朽化したITシステムや人材不足、デジタル化の遅れが発生する「2025年の崖」は、6割以上が認識しておらず、約半数が「対策を講じていない」ことが分かった。（2025/3/27）

製造マネジメントニュース：
生産技術を表彰する大河内賞で、デンソーや旭化成、日立、パナソニックなどが受賞
大河内記念会は、「生産のための科学技術の振興」を目的として生産工学、生産技術などに関する研究開発において卓越した業績を挙げた研究者や企業を表彰する「大河内賞」の贈賞式を行った。（2025/3/27）

AI活用？　ID？　Microsoft年次イベントで見えた次なるセキュリティトピック
サイバー攻撃の激化に伴い、セキュリティは今や企業そして国にとっても必要不可欠なものになっている。日本マイクロソフトが開催した「Microsoft Security Forum」から次なるセキュリティトピックが見えてきた。（2025/3/27）

新入社員の教科書：
「働き方改革」で成長する人、停滞する人――違いはどこにあるのか
長時間労働の是正が進み、企業は社員の働きやすさを重視する時代に。社員を守る経営が常識となる一方で、働き方改革を「ラクをする機会」と捉えるか「成長のチャンス」と捉えるかで、キャリアの未来は大きく変わりそうだ。（2025/3/27）

なんちゃってセキュリティは今後通用しない：
PR：「セキュリティチェックシート形骸化」問題　解消のカギは何か？
サプライチェーン攻撃が増加する昨今、組織のセキュリティ対策状況を把握するため取引先からセキュリティチェックシートへの回答を求められるケースがある。しかし、何をもってセキュリティ対策ができているとするかの基準は曖昧であり、運用が形骸化することも多い。実効性を持った対策を講じるすべはあるのだろうか。（2025/3/27）

事業を支えるデジタル活用の裏側：
PR：JR九州、本気のセキュリティ対策　「“秘伝のタレ”状態のIT資産台帳」を解き明かすまで
「対策を講じなければ被害に遭う」――高い危機感を持ってセキュリティ対策に取り組んでいるJR九州。「IT資産の台帳が“秘伝のタレ”状態」だったという同社が、サーバ600台以上、端末約1万台の資産把握を効率化した方法とは。（2025/3/26）

スマホのセキュリティ強化を負荷なく実現：
PR：DXを支えるAndroid端末4400台を安全に運用、鴻池運輸に学ぶ働き方改革
従業員に合計で約4400台のAndroid端末を配布して働き方改革を推進するとともに、セキュリティ対策の強化を同時に実現した鴻池運輸。スマートフォンによって攻めと守りのデジタル変革を両立すべく、同社が採用した方法とは何だったのか。（2025/3/18）

現場／経営の“省力化”に役立つ助力装置とは何か（1）：
現場／経営の“省力化”に役立つ助力装置とは何か【基本編】
本稿では、製造現場や物流業務における重量物搬送の省力化に役立つ助力装置の概要や、導入する際のリスクアセスメントについて解説します。（2025/3/10）

多くの企業で「採用」「マネジメント層の育成」が人事課題に　2025年度に取り組む施策、TOP3は？
企業が2025年度に取り組む予定の人事施策は「給与・報酬の透明性向上に向けた仕組みづくり」──そんな結果が、クラウド型人事労務システムを提供するjinjer（東京都新宿区）が実施した調査で分かった。（2025/3/18）

PR：帯域確保型とベストエフォート型を統合　ビジネスの“生命線”となるネットワーク管理を効率的に
（2025/3/18）

JMAの調査：
離職防止に欠かせない「金銭面での改善」　検討している企業の割合は？
日本能率協会（JMA）は「2024年度（第45回）当面する企業経営課題に関する調査 人材確保」の調査結果を発表した。調査の結果、従業員の離職を防ぐには「金銭面での改善」が必要であり、採用などの場面で人材を引きつける要素は「働きやすさ」だと分かった。企業は人材戦略の多角的な見直しが求められている。（2025/3/17）

利益低迷を指摘も「営業できないくせに」と言われ……　V字回復で会社を救った“会計メソッド”
埼玉県の自動車部品メーカーは過去最高の売り上げを記録し、お祝いムードだった。しかし、実は利益率は過去最低……。社員の意識が向いていない中で、どのように会社を立て直したのか？（2025/3/17）

「Next GIGA」で学習用端末はどう変わる？　「教育DX推進フォーラム」で見たPC／周辺機器メーカーの戦略
「GIGAスクール構想」で小中学校に導入された学習用端末のリプレースが2024年度から始まった。ピークは2025～2026年度にかけてやってくるが、調達方法が変更されたこともあり、PCメーカーは自社を採用してもらおうとアピールに余念がない。周辺機器メーカーと合わせて、「2024年度 教育DX推進フォーラム」の出展内容からその動向を探ってみよう。（2025/3/14）

仕事・職場に対する不満　「人間関係」「会社の未来が不安」を押さえた1位は？
6割超が仕事・職場に対して何かしらの不満を抱いているーー。そのような結果が、日本労働組合総連合会（東京都千代田区）による調査で明らかになった。ビジネスパーソンは仕事・職場にどのような不満を抱いているのか。（2025/3/14）

主任になったのに「手取りが減った」　“名ばかり管理職”に甘えるズルい企業の問題点
管理職に昇進したのに「給料がほとんど変わらない」「平社員の時より手取り額が減った」との話をよく聞きます。仕事量と責任は増え、残業もしているにもかかわらず上記の現象が起きているのはどうしてでしょうか。（2025/3/11）

東急の堀江正博社長、渋谷の夜「エンタメ拡充を」　沿線は「健康年齢」高める
最もインバウンド（訪日客）が訪れる街として、各種調査で名が挙がるのが東京・渋谷。駅周辺では「渋谷サクラステージ」「渋谷ストリーム」と大規模な再開発が進み、人の流れも変わりつつある。街づくりをリードしているのが、鉄道を中心に不動産から小売業まで幅広く扱う東急のグループだ。街や沿線をどのような形にしたいのか。堀江正博社長に聞いた。（2025/3/10）

産業動向：
平山建設が協力会社も含む建設DXで、ネクストフィールドやNTT東日本と協業
平山建設は、ネクストフィールドやNTT東日本と協力し、協力会社も含め、DXを活用した理想的な地方建設会社のモデル構築に取り組んでいる。（2025/3/7）

【新連載】日本のデジタル教育を止めるな：
「デジタル教科書はよくない」は本当か？　現場のリアルから考えるICT教育の是非
学力低下を理由に、デジタル教科書を廃止する政策に変更したスウェーデンの動きに焦点を当て、学校のアナログ回帰を支持するような論調が増えている。MM総研が実施した海外を含む取材や調査を通じ「教育アナログ回帰論」が、日本の子どもたちにとって妥当なのか検証していく。（2025/3/7）

第9回 JAPAN BUILD TOKYO：
簡単導入と低価格にこだわったMIYOSHIの現場監視カメラ
深刻な人手不足に直面する建設業界で、現場の効率化と安全管理を実現する監視カメラを活用する場が広がっている。一方で、初期コストや運用の煩雑さから導入を躊躇する企業も多い。そうした問題に対し、埼玉県の電子機器メーカーMIYOSHIは、低コストで即日使える現場監視カメラ「G-cam」とウェアラブルカメラ「G-POKE」を提案する。（2025/3/5）

第9回 JAPAN BUILD TOKYO：
隈研吾建築都市設計事務所でも採用　ブラザー工業の建築設計向け手書きノート共有アプリ
ブラザー工業が開発した手書きノート共有アプリ「BuddyBoard」は、離れた場所からでもリアルタイムで図面を共同編集できる機能を備える。設計段階からのスムーズな情報共有を実現し、従来のアナログな作業方法と比較して作業時間を70％削減する。効率性と創造性の両面で建設DXを支えるサービスとして、活用範囲は今後さらに広がることが期待されている。（2025/3/4）

Weekly Memo：
NECのDX事業はなぜ好調なのか　同社の最新動向から探る「DX推進に必要な“力”」
企業がDXを進める上で必要な“力”とは何か。NECのDX事業の最新動向から探る。（2025/3/3）

働き方の見取り図：
週休3日やテレワークの見直し……「働き方改革」への懐疑論が広がるワケ
欧米に限らず、日本でもテレワークをやめて出社回帰する職場が少なくない。柔軟な働き方を推進してきた働き方改革の揺り戻し現象は、広がっていくのだろうか。（2025/2/28）

ナッジで変わる人・まち・企業：
男性の育休取得率、3年で9割達成　千葉市が生かした「逆転の発想」とは？
千葉市の男性育休取得率は平成28（2016）年度、12.6％（国基準）と低迷していましたが、ある取り組みを実行した結果、3年後には取得率が92.3％へと一気に上がりました。一体、どのような取り組みを進めたのでしょうか。（2025/2/27）

チョコザップ「カラオケ導入店舗」爆増のナゾ　そこから見える戦略とは？
chocoZAPがセルフエステやネイル、ひいてはカラオケルームを導入する意図は何なのか。（2025/2/26）

時給1.25倍のケースも　会社員スポットワーカー雇用に求められる「企業側の責任」
スポットワーカーが増えている。中でも会社員をしながら、スポットワーカーとしても働く人を雇用する場合に、企業が気を付けるべきことはなにか？（2025/2/26）

あなたの職場にもいるかも？　“ソシキノカベ虫”を駆除する方法
「組織の壁」をつくり、人に部分最適の行動をさせる人が増えている。その結果、組織連携を阻み、組織の能力を極端に低下させ、最悪の場合、経営危機を招く……。（2025/2/26）

小寺信良の「プロフェッショナル×DX」：
放送システムを「ソフトウェアベース」で作るには　FOR-Aならではのアプローチと、“フルIP化”への懸念
2020年のコロナ禍や働き方改革といった流れ、あるいは地方におけるハードウェア技術者不足により、テレビ局内のワークフローは大きく変える必要性が出てきた。放送機器を手掛けるFOR-Aこと朋栄でも、過去10年来続くIPソリューションに対応すべくビデオサーバなども製品化しているが、ここ2～3年で急速にハードとソフトの両対応を進めている。（2025/2/28）

半径300メートルのIT：
どこを読んでも学ぶとこしかない　岡山県の病院のランサム被害報告書を徹底解説
岡山県精神科医療センターにおけるランサムウェア事案調査報告書が大きな反響を巻き起こしています。その至らなさを赤裸々に語ったこの報告書は学びの宝庫です。今回は同ランサム事案の問題点を徹底的に解説していきましょう。（2025/2/25）

BIM：
ダイダンとAutodeskが戦略的提携を締結　RevitとACCで空調・衛生・電気のBIM連携強化
ダイダンと米Autodeskは「戦略的提携に関する覚書（MOU）」を締結した。BIMソフトウェアのRevitとBIMプラットフォームのAutodesk Construction Cloudを採用し、施工段階での業務効率化を目的に、空調・衛生・電気設備の連携を強化するワークフローを構築する。（2025/2/20）

学習塾の倒産が相次ぐ中で、なぜ“業界のユニクロ”がじわじわ増えているのか
学習塾の倒産件数が増えている。厳しい環境の中で、「コノ塾」が急増している。どういった指導をしているのかというと……。（2025/2/20）

その悩み、生成AIが解決：
DeepSeek-R1とOpneAI「o3-mini」を徹底比較　性能面から見た賢い使い方は？
DeepSeekをユーザー視点で性能面などに注目した場合、どの程度使えるサービスなのだろうか？　同社の推論モデルDeepSeek-R1と、OpneAIの最新の推論モデルo3-miniを比較し、使いどころを探ってみた。（2025/2/18）

AIエージェント認知度調査　知っているビジネスパーソンは4分の1　期待する役割は？
DEEPCOREがAIエージェントの認知度に関する調査を発表した。全国のビジネスパーソン600名を対象に、AIエージェントの認知度や活用意向、期待される役割を明らかにした。（2025/2/14）

バンダイ、シニア社員の年収58％アップ　新卒初任給は30万5000円に増額
バンダイは2月12日、4月から報酬制度を改定し、61歳以上のシニア社員（定年再雇用社員）の年収を158％へ引き上げると発表した。また、新卒社員の初任給を29万円から30万5000円に増額する。（2025/2/13）

製造マネジメントニュース：
トヨタは2024年度通期見通しを上方修正、稼ぐ力をさらに強化
トヨタ自動車は2024年4～12月期決算を発表した。（2025/2/6）

杉山淳一の「週刊鉄道経済」：
JR西日本が描くイノベーション外販の未来、デザイン思考から働き方改革まで
JR西日本が12月5～6日に開催した同グループの総合展示会「2024 Innovation & Challenge Day」は、技術革新と新たな挑戦を掲げ、さまざまな社会課題を解決しようという鉄道会社の枠を越えた試みだ。後編となる今回は、3つの講演を通して鉄道会社の未来を考えてみたい。（2025/1/31）