　同社は若手人材やスペシャリストの育成に注力しており、研修プログラムのレベルの高さを保ちながらも改良を重ね、若手人材が自ら成長できる場を提供している。将来の製造業を支える人材を育成する上で、工業国ドイツにおけるイノベーションと競争力の基盤を強化する狙いもあり、新施設の設計には現在在籍している研修生も積極的に参加した。

　フロンテン工場は5軸加工や工程の集約を得意とし、50種類以上の機械を生産している同社の重要拠点で、100年以上の歴史を有する。今回新設されたトレーニングセンターは次世代への投資として位置付けられており、若い世代が持つデジタルスキルや新しい発想を、実際の技術や持続可能なソリューションと融合させる場となる。

　現在、同社は世界44カ国に1万3500人以上の社員を擁し、その約3分の1がドイツ国内で従事している。機械を開発、操作し、機械の未来を担う「人」への投資を加速させ、最良のキャリア展望を若者に提供することで、同社はグローバルマーケットリーダーとしての地位をより強固なものにしていく。

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