　その上で、2025年の第三者委員会立ち上げ後の岸田氏のニデック再生に向けた尽力を示しつつ、「新しいガバナンス体制の下で、当社の経営者には従来よりも高いレベルでの倫理観が期待されていることなどを踏まえ、取締役会において現在の状況を総合的に考慮し、今後の経営体制を議論した。その後、同氏から辞意が示され、取締役会として受理した」（同上）としている。

　岸田氏は1983年にソニー（現ソニーグループ）入社。ソニーの生産本部長やソニーモバイルコミュニケーションズの代表取締役社長などを経て、2021年に日本電産（現ニデック）に常務執行役員車載事業本部副本部長として入社。2024年4月から代表取締役社長執行役員を務めていた。

新たな社長執行役員の戒田理夫氏出所：ニデック

　新たな社長執行役員には専務執行役員最高技術責任者の戒田理夫氏が就任する。ニデックが定める取締役および執行役員の選任基準に基づき、独立社外取締役で構成される指名委員会での審議を経て、取締役会にて決議した。社長執行役員への就任後も最高技術責任者を兼務して継続する。併せて、代表取締役候補者にも選定されている。代表取締役への就任は、臨時株主総会および当該株主総会後の取締役会で決議予定としている。

　ニデックは戒田氏について「これまでニデック再生委員会の副委員長として当社の再生に尽力してきた実績に加え、現在の厳しい経営環境を正しく把握したうえで改革を強力に推進できるリーダーシップならびステークホルダーの皆さまに誠実に向き合う真摯な姿勢などを総合的に評価し、今後の事業再生を真にけん引し得る最適な人材であると判断した」（同上）と評している。

　戒田氏は1979年にリードエレクトロニクス（現ニデックアドバンステクノロジー）に入社。その後、日本電産リード（現ニデックアドバンステクノロジー）代表取締役社長などを務めてきた。

⇒その他の「製造マネジメントニュース」の記事はこちら

社内論理よりも顧客を第一に考える企業へ　ニデックの「再生」に向けた事業施策
ニデックは、同社グループの生産拠点や開発拠点を対象とした「品質総点検」で確認された品質不正の疑いに関して、外部専門家で構成される調査委員会から受領した調査結果の内容と、今後の事業方針について説明した。本稿では、ニデックによる事業再生に向けた施策／方針について紹介する。
800件以上の品質不正が判明したニデック　不適切行為の9割は3つのBUで発生
ニデックは、同社グループの生産拠点や開発拠点を対象とした「品質総点検」で確認された品質不正の疑いに関して、外部専門家で構成される調査委員会から受領した調査結果の内容と、今後の事業方針について説明した。本稿では、調査委員会による調査報告の内容について紹介する。
ニデックは会計に加え品質でも不正、家電用モーター中心に1000件超の疑い
ニデックが家電用モーターを中心とする一部製品で判明した品質に関する不適切行為について説明。一連の不適切会計問題に対応するために設置した「ニデック再生委員会」が実施した品質総点検に対して、既に1000件以上の品質不適切行為の疑いが確認されているという。
永守氏がニデック完全退任、「経営者としての私の物語にピリオド」
ニデックは創業者の永守重信氏が名誉会長職を辞任することを発表した。
ニデック永守氏が代表取締役を辞任、会計不正につながる企業風土への反省から
ニデックは、代表取締役取締役グローバルグループ代表（取締役会議長）である永守重信氏が辞任し、名誉会長へと退く代表人事を発表した。
会計不正問題で揺れるニデック、原因は「短期的収益を重視し過ぎる傾向」にあり
ニデックは、2025年度第2四半期の連結業績を発表するとともに、グループ会社の不適切会計に対する対応について説明を行った。
ニデック工作機械会社トップたちは牧野フライスTOBで何を語ったか
牧野フライス製作所へのTOBを開始したニデックが、傘下の工作機械メーカーのトップとともに記者会見に臨み、牧野フライス製作所へのメッセージなどを語った。