78％の企業が採用業務に生成AIを活用――採用人数や評価への影響は限定的：キャリアニュース（1/2 ページ）

HERPが「企業の採用活動における生成AI活用の実態」に関する調査結果を発表した。採用業務において生成AIを活用している企業は全体の78％を占めたが、正社員の採用人数などへの影響は限定的であることが分かった。

[MONOist]

　HERPは2025年8月27日、「企業の採用活動における生成AI活用の実態」に関する調査結果を発表した。

　同調査は、企業の採用活動に関与している経営者、人事責任者、採用担当者を対象としたもので、181人から回答を得た。

　まず、採用業務に限定せず、企業全体での生成AI（人工知能）の活用度合いを尋ねた。その結果、「活用しており、ポジティブな効果を実感している」が72.4％、「試験的に活用を始めているが、効果はわからない」が16.0％、「活用しているが、ポジティブな効果は感じられていない」が6.6％となり、95.0％が生成AIを活用していることが分かった。

企業全体での生成AIの活用度合い［クリックで拡大］ 出所：HERP

　次に、採用業務における生成AIの活用度合いを尋ねたところ、「活用しており、ポジティブな効果を実感している」が59.7％、「試験的に活用を始めているが、効果はわからない」が15.5％、「活用しているが、ポジティブな効果は感じられていない」が2.8％となり、78.0％と全体の4分の3にのぼる企業で、採用業務での生成AI活用が進んでいることが分かった。

採用業務における生成AIの活用度合い［クリックで拡大］ 出所：HERP

　どの採用業務で生成AIを活用しているかについては、「求人票の作成、ブラッシュアップ」（80.1％）が最も多かった。次いで「スカウト文面の作成」（77.3％）、「候補者やエージェントとのやりとりの文面作成」「面接、面談結果の要約、整理」（同率48.9％）だった。

生成AIをどの採用業務で活用しているか［クリックで拡大］ 出所：HERP

　採用業務で活用しているAIツールやサービスのトップ3は、1位が「ChatGPT」（78.7％）、2位は「Gemini」（75.2％）、3位が「Notion AI」（17.7％）だった。

採用業務で活用しているAIツール、サービス［クリックで拡大］ 出所：HERP

　生成AI活用に関する社内方針を尋ねたところ、「経営層からの活用推進の方針があり、現場でも進んでいる」（51.9％）が最も多かった。

生成AI活用に関する社内方針［クリックで拡大］ 出所：HERP