　2011年に創設したGOOD FACTORY賞では、アジア地域で工場の生産性向上、品質向上など体質革新活動に取り組んでいる事例に着目し、そのプロセスや成功要因、現場の知恵、働く人々の意識改革、社会的貢献などの内容を日本製造業の範として顕彰している。優良工場の事例を産業界に紹介し、製造業の体質強化と発展に寄与することを目的としているものだ。

　応募されたテーマの活動、成果により、ものづくりプロセス革新賞、ものづくり人材育成貢献賞、ものづくりCSR貢献賞、ファクトリーマネジメント賞の4部門で表彰する。

　第9回の受賞企業は、東京工業大学工学院経営工学系教授の伊藤謙治氏が委員長を務めるGOOD FACTORY賞審査委員会の書類審査、現地審査を経て決定。中国、インドネシア、日本の3カ国から、上記の7社、7工場が受賞した。

　ファクトリーマネジメント賞は、オムロン「中国上海の欧姆龙」、オリンパス「福島県の白河オリンパス」、花王「中国上海の上海花王上海工場」、コニカミノルタ「中国広東省の柯尼卡美能达商用科技」、デンソー「インドネシア西ジャワ州のPT. DENSO INDONESIA」、東レ「中国江蘇省の東麗酒伊織染」が受賞した。

　ものづくり人材育成貢献賞は、ダイキン工業「堺、滋賀、淀川、鹿島製作所」が受賞した。

　次回、第10回目の応募を2019年11月から開始。2020年7月末に受賞発表を予定している。

シート式圧力センサーを用いた足圧総合評価システムを開発
花王は、シート式圧力センサーを活用して歩行時の足圧を測定し、データを解析する「足圧総合評価システム」を開発した。足指面積率、足型判定の結果から、ヒトの歩いている動作の特徴を解析する。
日本のモノづくり技術を世界に発信、ジャパンパビリオンの取り組み
日本能率協会（JMA）とロボット革命イニシアティブ協議会（RRI）はハノーバーメッセ2019（2019年4月1～5日、ドイツ・ハノーバーメッセ）において、共同ブースを出展し、ジャパンパビリオンを設置した。ジャパンパビリオン内に出展した6社の動向を紹介する。
インダストリー4.0の中心地でモノづくりを訴求、日本ブースの悲喜こもごも
日本能率協会とロボット革命イニシアティブ協議会はハノーバーメッセ2018に共同ブースを出展し、ジャパンパビリオンを設置した。ジャパンパビリオン内に出展した6社の動向を紹介する。
IoT提案を進めるアマダ、板金加工の現場を働き方改革
アマダは、「スマートファクトリーJapan 2019」（2019年6月5～7日、東京ビッグサイト青海展示棟）において、同社のIoT（モノのインターネット）ソリューション「V-factory」を中心とした工作機械やサービスを展示。IoTを活用した板金加工の生産性向上を訴えた。
AIで製鉄所の安全を守る、人物検知でラインの自動停止も
JFEスチールは、NECおよびNECソリューションイノベータとともに、AIによる画像認識技術を製鉄所の安全行動サポートに活用する技術を開発した。
植物工場のコツは徹底した運用コストの低減
農作物の生産、加工、流通にかかわる技術や製品が展示される専門展示会「アグリ・ビジネス・ジャパン2018」（2018年9月26日～28日、東京ビッグサイト）の講演に、新日邦 808FACTORY アグリ事業部事業部長の甲斐剛氏が登壇。「植物工場ビジネスの成功者に聞く事業化の秘訣」をテーマに、同社が展開する大規模完全人工光型植物工場「808FACTORY」の状況を紹介した。