「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

企業の経営者・役員100人に聞いた：
LLMO対策を進める上での課題　「組織全体で理解・浸透が進まない」を抑えた1位は？
普及が進むAI検索について、企業はどのように考えているのか。LANY（東京都渋谷区）が調査を実施した。（2025/10/9）

ロボットイベントレポート：
GMOはAIとロボット産業の仲人を目指す、「ヒューマノイド熊谷正寿」も登場
GMOインターネットグループ（以下、GMO）が東京都内でAIとロボティクスをテーマとするイベントを開催。同社 代表取締役 グループ代表の熊谷正寿氏は「生成AIとロボティクスは人類史上最大の技術革命」と訴え、ヒューマノイドに注力する方針を示した。（2025/10/9）

「頼れる人がいない」中小企業の現実
守りたいのに守れない――中小企業サーバセキュリティ“孤軍奮闘”の実態
サイバー攻撃が猛威を振るう中、多くの中小企業がサーバセキュリティの重要性を認識しているにもかかわらず、7割以上が対策不足という実態が判明した。意識と実態のギャップ、現場担当者の苦悩に迫る。（2025/10/9）

AIを活用したレガシーシステムの刷新【前編】
AIは「レガシーシステム」を救えるか？　モダナイゼーションを阻む7つの課題
レガシーシステムの刷新にAI技術を活用することは有用だが、その能力を最大限に引き出すには準備が必要だ。刷新を阻む根深い課題と、それを乗り越えるための7つの基本アプローチを解説する。（2025/10/9）

「それ、私の仕事じゃないんで」　役割に固執する部下　どうやって視野を広げさせる？
何か業務を依頼したときに、「これは自分の担当ではないのでやりません」と言い切る部下がいます。与えられた仕事はきちんとこなすのですが、役割の枠から一歩も出ようとせず、周囲が困っていても協力してくれません。組織全体の成果を考えれば柔軟に動いてほしいのですが、本人は「業務範囲外」を盾にしてしまう。どうすれば視野を広げ、柔軟性を持って動けるようになってもらえるのでしょうか。（2025/10/9）

製造マネジメントニュース：
ソフトバンクが8000億円超でABBロボティクス事業買収、フィジカルAIを進化へ
ソフトバンクグループが、ABBのロボティクス事業を買収する。買収額は53億7500万米ドル（約8187億円）に上る。その狙いとは何か。（2025/10/9）

ソフトバンクG、スイスABBのロボット事業を買収　孫正義氏「次はフィジカルAI」
ソフトバンクグループは、スイス重電大手ABBのロボティクス事業を買収する。買収総額は約8187億で、2026年後半の買収完了を見込んでいるという。（2025/10/8）

「キレイごとナシ」のマネジメント論：
上司が部下に「ワークライフバランスを捨てろ」と言ってはいけないワケ
高市新総裁の「ワークライフバランスを捨てる」発言が話題になった。しかし曲解した上司がマネしてはいけないことがある。（2025/10/8）

「会社の良い面」だけを伝えていないか？　採用のミスマッチ、面接の場でどう防ぐ
早期離職は日本企業における重要課題だ。採用のミスマッチを避けるためには、面接の場をうまく活用する必要がある。面接の場をどのように作り上げればいいのか？（2025/10/8）

製造ITニュース：
国内ERP市場はクラウド化が加速、2025年に25％へ
矢野経済研究所は、国内ERPパッケージライセンス市場の調査結果を発表した。2024年の市場規模は前年比12.1％増の1684億4000万円となった。クラウド化が進み、2025年にはSaaSのみの利用が全体の25％を占める見通しだ。（2025/10/8）

スピン経済の歩き方：
宇宙人がバイト？　セブン謎CMの“真意”が分かるとゾッとする理由
「宇宙人がバイト？」「神様がオーナー？」など、話題になっているセブンの新CMシリーズ。その裏に隠されたコンビニ業界が掲げる「ビジョン」とは――。（2025/10/8）

湯之上隆のナノフォーカス（84）：
赤信号灯るIntel、5年後はどうなっているのか
Intelが極度の経営難に陥っている。AI半導体ではNVIDIAに全く追い付けず、x86 CPUでもAMDを相手に苦戦を強いられている。前CEO肝入りだったファウンドリー事業も先行きは暗い。Intelは今後どうなっていくのだろうか。（2025/10/7）

「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる：
【第2回】ハラスメントを撲滅するマネジメント4つのステップ
相手を意図的に傷つけるのは言語道断だが、無意識の言動が相手や周囲を傷つけるケースも多い。一度身につけたバイアスを克服するのは難しいが、どうすればいいのだろうか。（2025/10/8）

中小IT事業者のためのAzureクラウド提案実践ガイド（1）：
中小IT事業者が知っておきたい「Microsoft Azure」を提案、導入するための基本のキ〜Azureをお勧めするこれだけの理由
本連載は、中小IT事業者が「Microsoft Azure」を利用したITインフラやITシステムをエンドユーザーに提案、導入する方法を解説していきます。第1回は、クラウド移行に必要な基礎知識やクラウドの責任共有モデルの理解、運用コストの価格決定モデルへの組み込み方法について触れ、中小IT事業者にMicrosoft Azureをお勧めする理由を解説します。（2025/10/7）

エンタープライズAI　導入実務の勘所（3）：
チャットbotの次は「AI駆動化」で業務改革　実証実験で見えた、AIとシステムの連携術
生成AIの業務活用は、人間を補助する「AI支援」から、AIが業務を主導する「AI駆動化」へと進化する。AI駆動化がもたらす生産性向上の可能性とは。具体的なユースケースを想定した検証結果を基に、成功の鍵と乗り越えるべき課題を明らかにする。（2025/10/8）

85％が「人材の準備は不足している」と回答
AIに“抵抗感あり”45％　人材と組織の準備不足が活用を妨げる――キンドリル
キンドリルジャパンは、人工知能（AI）活用の準備状況を調査した。調査結果からは、AIへの投資と、AIを使う人材の準備の間に存在するギャップが明らかになった。（2025/10/8）

マルチタスクが苦手で、仕事がすぐに“パツ”ってしまう部下　上司ができる5つのアドバイスとは？
【Q】一度に複数の業務を抱えるとすぐにパンクしてしまい、納期を守れなかったり、抜け漏れが多くなったりする部下がいます。「忙しい」と常に焦っていて、効率的な進め方を身につけられていません。こちらが指示を細かく出すと「管理しすぎ」と不満を言い、任せると混乱してしまう。どうバランスを取れば成長させられるのか悩んでいます。マルチタスクが苦手な部下に、どんな支援をすべきでしょうか。（2025/10/8）

2025年上半期、「人手不足倒産」が過去最多　倒産増加が目立った業種は？
帝国データバンクの調査で、2025年上半期の人手不足による倒産が過去最多を更新したことが分かった。（2025/10/7）

スマート工場最前線：
パナソニックが10年ぶりに彦根工場を公開　最新のモノづくりに迫る
パナソニックは報道関係者にシェーバー事業メイン工場である彦根工場内のモノづくりを公開した。本稿では、同工場で「伝統と未来の融合を図るAI活用と自動化」をテーマに取り組むモノづくり変革の一部を紹介する。（2025/10/7）

データとAI、アプリケーションの好循環で事業成長を実現：
PR：AI時代、日本企業は変革をどう加速できるのか――SAP APAC社長が語る障壁の突破と好循環の鍵
経営における意思決定のスピードや質の高さを左右するAI。しかし、AI活用の“入り口”でつまずいている日本企業は多い。日本企業に積み上がる課題の解消方法と、経営変革のための道筋をSAPアジア太平洋地域プレジデントのサイモン・デイビス氏に聞いた。（2025/10/6）

「可視化されたデータ」が全関係者の共通言語になる：
PR：クレディセゾン、アクセンチュア、日本IBMに聞く、「オブザーバビリティー」が運用高度化、ビジネス貢献に効く理由
社会全体にデジタル技術が浸透し、ITサービスの提供品質が企業の収益、ブランドを左右する時代になって久しい。こうした中で注目されているオブザーバビリティー（可観測性）だが、ITサービスの提供品質、ひいてはビジネスにどう貢献するのか。その意義と実践のポイントを聞いた。（2025/10/6）

産業動向：
ワールドコーポレーションとスカイマティクスが業務提携　現場実装型の土木DX人材を育成
ワールドコーポレーションとスカイマティクスは、現場実装型のDX人材育成とドローン測量サービス「くみき」を掛け合わせ、現場起点のDX人材を育成するべく、戦略的業務提携を締結した。ドローン測量や点群処理のスキルを習得した人材の派遣で、現場の人手不足解消だけでなく、くみきの導入支援にもつなげる。（2025/10/6）

Weekly Memo：
AIは人を評価できるのか？　Oracleの最新動向から人事管理とAIの相性を探る
業務アプリケーションの中でも「人を評価する」人事管理とAIの相性はどうなのか。そもそもAIを人の評価に使っていいのか。Oracleの最新動向から探る。（2025/10/6）

部下育成どうすれば……“プレーヤー業務”に追われる管理職の実態とは？
管理職はどのような悩みを抱えているのか。ALL DIFFERENT（東京都千代田区）およびラーニングイノベーション総合研究所が調査を実施した。（2025/10/6）

AIニュースピックアップ：
デジタル庁とOpenAIが連携　ガバメントAIで行政改革へ
デジタル庁は行政分野での生成AI活用を推進すべく、OpenAIと連携し、「源内」へのLLM導入を発表した。今後は各府省庁への展開や国際的AIガバナンス形成にも注力し、行政業務の効率化と質の向上を図る。（2025/10/6）

AI活用の格差が浮き彫りに：
AIで成果を出す“5％の先進企業”が後発組に「2倍の成長差」――BCG調査
AI活用が広がる一方で、投資に見合う成果を得られる企業はごく一部にとどまる。BCGの調査では、AIから十分な価値を創出しているのは5％に過ぎない現実が明らかになった。（2025/10/6）

製造ITニュース：
生成AIにより、EU市場が義務化する脆弱性報告対応を支援するサービスを提供
日立ソリューションズは、生成AIを利用した「脆弱性調査支援サービス」の提供を開始した。EUのサイバーレジリエンス法で求められる迅速な報告に対応し、セキュリティ人財が不足する現場の負担軽減に寄与する。（2025/10/6）

脆弱性情報をシステム構成と突合
脆弱性管理を“自動突合”で効率化　NRIが「Senju Family 2025」発売
野村総合研究所（NRI）は2025年10月、脆弱性の特定を自動化するツール「Senju Family 2025」を発売した。セキュリティ担当者を脆弱性管理の煩雑な作業から解放するという。（2025/10/6）

週末の「気になるニュース」一気読み！：
OpenAIが動画・音声生成モデルの最新版「Sora 2」を発表／Microsoftが「PC Game Pass」を月額1550円に値上げ
うっかり見逃していたけれど、ちょっと気になる――そんなニュースを週末に“一気読み”する連載。今回は、9月28日週を中心に公開された主なニュースを一気にチェックしましょう！（2025/10/5）

監視ナシでも成果アリ　「リモート」メインでも仕事が進む企業は何が違うのか
リモート勤務を基本とする企業の83％が高い生産性を報告。そのうち21％は「非常に高い」と回答している──そんな結果が、米Institute for Corporate Productivityとクラウド・サイバーセキュリティを手掛ける米Akamai Technologiesが9月24日に発表した報告書で明らかになった。（2025/10/4）

AI導入で拡大するレイオフ　新卒だけでなく高給職も危ういワケ
　企業がAIツールへの投資と導入を拡大する中で、より多くの雇用主が今後1年以内にAIで労働者を置き換える計画を立てている──そんな結果が、履歴書作成サービスを提供する米Resume.orgが9月に発表した報告書で明らかになった。（2025/10/3）

製造マネジメントニュース：
テクノロジーを支える電子機器製造、日本企業も標準化活動に参加を
国際標準団体IPCを前身とするグローバル・エレクトロニクス・アソシエーションは東京都内でプレスセミナーを開き、標準化活動への参加を呼び掛けた。（2025/10/3）

モノづくり最前線レポート：
パナソニック エナジーはアノードフリーで1kWh/Lを実現、全固体電池も市場投入へ
「BATTERY JAPAN 秋 第19回 国際二次電池展」の基調講演にパナソニック エナジー CTOの渡邊庄一郎氏が登壇。同氏は、コロナ禍以降に車載リチウムイオン電池で攻勢を強める中国勢に対して、パナソニック エナジーが技術開発や生産体制の整備、人材育成、脱炭素対応などでどのような取り組みを進めて対抗しているかについて説明した。（2025/10/3）

第3回「次世代型地熱推進官民協議会」：
次世代型地熱発電を2050年までに7.7GWを導入──官民協議会が中間取りまとめ案
資源エネルギー庁が主催する「次世代型地熱官民協議会」の第3回会合において、次世代型地熱の早期実用化及び導入拡大に向けた長期目標の中間取りまとめ案が公表された。（2025/10/3）

地域経済の底力：
元球団社長が「地方の回転すし屋」に……なぜ？　銀座、国会議事堂に打って出た塩釜港の勝算
行列の絶えない回転ずし店「塩釜港」が、銀座や国会議事堂などに次々と出店している。その背景にある思いとは……。（2025/10/3）

若手にどう対処する
どうするフィールドエンジニアの人材不足　Unisysが示す突破口は？
データセンターやネットワークの保守、点検を担うフィールドエンジニア不足が深刻化している。人材の離職防止や定着に向けた施策にはどのようなものがあるのか。ある企業の取り組みを紹介する。（2025/10/3）

運用自動化ツール導入の障害は？
セキュリティ運用“もう限界”の理由は「人への依存」と「自動化不足」、フォーティネット調査
フォーティネットジャパンは、国内のセキュリティ担当者551人を対象に、セキュリティ運用の自動化について尋ねた調査結果を発表した。（2025/10/3）

IT人材不足を複数面からカバー
村田製作所が1000台のサーバをAWSに移行　キンドリルの「AIOps」でどう変わる？
村田製作所が、事業を支えるサーバ群約1000台をAWSに移行し、運用体制を大きく変革する。パートナーであるキンドリルと共に実現する「AI主導のIT運用」で、人海戦術の限界にどう挑むのか。（2025/10/3）

導入前に自問すべき3つの問い
「AIaaS」導入が失敗に終わってしまう“5つの共通点”とは？
クラウドサービスでAI技術を利用する「AIaaS」（AI as a Service）を導入して成果を上げるには、事前の慎重な検討が欠かせない。AIaaS導入プロジェクトを進める上で、企業が明らかにしておくべき3つのポイントを解説する。（2025/10/3）

ファインディ株式会社提供Webキャスト
テスト業務が最大のネック、アプリ開発組織の生産性を高めるAI駆動戦略とは？
（2025/10/3）

就活生が評価した「新卒採用力ランキング」、総合トップは？
就活生が評価した「新卒採用力ランキング」をダイヤモンド・ヒューマンリソースが発表。総合1位は3年連続で……。（2025/10/2）

“DXとセキュリティの両輪”がトレンドに　タニウム調査で判明した根深い課題
タニウムは「セキュリティ投資×ガバナンス実態調査」の2025年版の結果を公開した。調査から企業におけるセキュリティ予算の事態や、DXを進める上で生じるセキュリティ課題が明らかになった。（2025/10/2）

セキュリティニュースアラート：
日本のMFA導入率、驚きの“20％”　他国と比較して大幅な遅れ
Yubicoの調査によると、日本の多要素認証（MFA）導入率が他国に比べて著しく低いことが判明した。具体的対策や従業員教育も不十分とされている。日本企業が早急に取り組むべきポイント3つが明らかになった。（2025/10/2）

役職ごとで課題感にギャップも：
約8割の企業が「DX内製化を推進したい」のに4割以上が「外部委託」を選択　ドリーム・アーツ調査
ドリーム・アーツは、DX内製化に関する調査結果を発表した。それによると過半数の企業が「DX内製化を推進したい」と考えているが、実際には4割以上がDXを外部のITベンダーに委託していることが分かった。（2025/10/2）

大企業人事の予算は売上高の0.31％止まり　なぜIT投資拡大に追い付かないのか
大企業の人事部門の予算は拡大傾向にあるものの、全社売上高比0.31％にとどまり、IT投資に追い付いていない。一方、外部リソースの活用とデジタル技術で課題克服を図る実態も明らかになった。（2025/10/2）

ファインディ株式会社提供Webキャスト
開発エンジニア不足を解消、事例に見るAI支援による自然言語開発がもたらす成果
（2025/10/2）

kintoneで始めるローコード開発入門（5）：
ローコードの醍醐味、カスタマイズ開発のメリットとリスクを考える――kintone API、スペースの基本
ローコード開発とはどのようなものか、kintoneを題材に具体的な開発手順を解説する連載。前回まででアプリを開発するために必要な機能は大方網羅できました。今回はそれらの個々のアプリを部署やチームに向けてまとめる「スペース」を紹介するとともに、kintone APIを活用したカスタマイズ開発についても解説していきます。（2025/10/2）

ネット将棋の草分け「将棋倶楽部24」、年内でサービス終了へ　“革命的だった”――Xで惜しむ声広がる
老舗の将棋対局サイトとして知られる「将棋倶楽部24」が、12月31日をもってサービスを終了する。「後を託す人材が育っておらず、継続が難しい」としている。（2025/10/1）

企業の明日を変えるエグゼクティブとCIOのためのコミュニティー：
「ITmedia エグゼクティブ DX eマガジン 2025秋」（PDF）の提供開始
ITmedia エグゼクティブに入会するとビジネスに役立つ情報をはじめ人材育成、ライフスタイル、カルチャー分野も含めた情報にアクセスできます。（2025/10/1）

「辞めさせない」の実態　転職ミドル世代の2割がハラスメント被害
ミドル世代の転職時、最も引きとめられる理由は「後任が不在の場合」（65％）。引きとめ手段は年収アップや役職改善が中心だが、思いとどまる人は1割未満。不当なハラスメントを経験した人も2割に上った。（2025/10/1）