「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

強固な基盤が支える統合セキュリティ：
PR：WSUSの非推奨化はセキュリティ向上のチャンス　中堅・中小企業に向けた次世代管理戦略
Microsoftが示したWSUS非推奨の方針は、中堅・中小企業にとってセキュリティ体制と更新管理の運用見直しを迫る転機となる。本稿は、ハードウェア起点の統合管理戦略と解決策を提示する。（2025/12/23）

建設DX研究所と探る「建設DX最前線」（7）：
建築設計の課題とDXの波　人手不足時代にAIが果たす役割とは？【青山芸術解説】
建設DXの推進を目的に建設テック企業が中心となり、2023年1月に発足した任意団体「建設DX研究所」。今回は、建築プラットフォームを運営する青山芸術が、とりわけ建築設計業界特有の業界課題について実例を交えて紹介します。（2025/12/22）

こうしす！　蔵王光速電鉄を“DX”いたしますわよ＠IT支線（4）：
AIでアプリ長者になるつもりだったのに！
技術系コメディー自主制作アニメ「こうしす！」の＠ITバージョン。新シリーズ「蔵王光速電鉄を“DX”いたしますわよ＠IT支線」では、DXのよくある失敗を解説します。第4列車は「クラウド破産」。どのようなてんやわんやが起きるのやら……。※このマンガはフィクションです。（2025/12/24）

産業動向：
大企業の過半数が環境認証重視、賃料増額への理解も拡大　森ビルが東京23区オフィス需要調査
森ビルは、2025年9月に実施した都内オフィス需要に関する調査結果を公表した。東京23区に本社を置く企業のうち、新たにオフィスを賃借する予定がある企業は27％で、賃料の上昇を容認する傾向や、環境認証を重視する動きも明らかになった。（2025/12/23）

GPUの液体冷却にも対応：
サーバラック電力は従来の10倍超え、大阪で着工した次世代データセンターとは？
SCゼウスは、大阪市内で日本第1号となるデータセンター「Zeus OSA1」を建設する。100MWの電力供給を確保し、最新の液冷方式の採用により1ラック当たり最大130kWの電力密度に対応する。（2025/12/23）

SEMICON Japanの恒例展示：
クリーンスーツ 隠れた特技 早着替え……あるある満載の半導体かるたが完成
日本半導体製造装置協会（SEAJ）は「SEMICON Japan 2025」に出展。学生の採用強化に向けた取り組みとして、半導体業界の情報や「あるある」を表現したかるたを紹介した。（2025/12/23）

Oracle Cloud and AI Forum：
日本企業の“技術負債”にオラクルはどう向き合うか　通信・金融大手のクラウドリフトを支援
AI時代におけるオラクルの優位性は何か。日本オラクル主催のフォーラムでは、KDDIと住友生命、NRIのキーパーソンが登壇。技術負債の解消や基幹システム刷新の舞台裏など、DX戦略の全貌が明かされた。（2025/12/23）

セキュリティニュースアラート：
AIの成熟が市場を激変させる？　Arctic Wolfが2026年のセキュリティ予測を発表
Arctic Wolf Networksは2026年のサイバーセキュリティ予測を発表した。統合型基盤やSOC、サイバー攻撃・防御、人材と組織文化などがAIの進展によって新たな変革を迎えるという。（2025/12/23）

「1000人に1人」高校生長期留学、どう増やす？　最大150万円補助も……国・自治体・企業が積極投資のワケ
グローバル人材育成が課題となって久しいが、国や地方自治体が、高校生の長期留学への補助に力を入れている。それはなぜなのか？（2025/12/23）

ゴールドマンサックスらが選んだ“段階的移行”の手法
7割失敗する「AIでレガシーシステム刷新」の幻想　あの企業も選んだ現実解とは
「AIを使えば、レガシーシステムも一瞬で刷新できる」――そんな経営層の幻想が情シスを追い詰める。失敗率が高くなる可能性がある「一括刷新」を避け、着実にモダナイズを成功させるための「AI活用の現実解」とは。（2025/12/22）

Splunk Services Japan合同会社提供Webキャスト
工場を止めない、ITとOTの融合を支えるサイバー防御戦略の第一歩とは？
（2025/12/23）

ファーストリテイリング、初任給を最大37万円に増額　26年入社から
ファーストリテイリングは2026年3月入社の新卒社員から初任給を引き上げる。（2025/12/22）

DXを「共に楽しむ仲間」を増やしたい：
PR：パナソニックグループの「現場の変革」を主導　PXアンバサダーに迫る
「DXは上から言われてやるものではない」。パナソニックグループは、現場の従業員が楽しみながら業務を変革する「PXアンバサダー」制度によって多くの企業が頭を悩ませる「現場が動かない」という問題を突破しようとしている。現場の「困った」を「楽しい」に変えるボトムアップ型DXの仕組みに迫る。（2025/12/22）

セキュリティリーダーの視座：
「迷ったら前へ！」ホワイトハウスにも突撃するCISO - NTT横浜氏
　通産省、マッキンゼーを経てNTTへ。異色の経歴を持つNTT グループCISO 横浜信一氏は、「経営視点」で独自のリーダーシップを発揮する。ホワイトハウス訪問を初年度の目標に置くなどのユニークな取り組みと、周囲に安心感を与える人柄で組織変革を実現している。（2025/12/23）

セキュリティニュースアラート：
「データはどこにある？」に答えられない企業に襲う悲劇　2026年の動向予測
AI活用や規制対応、そしてデータの守り方――。2026年を見据え、企業のITと経営を根底から揺さぶる変化が同時に進もうとしている。ヴィーム・ソフトウェアが公開した2026年におけるテクノロジーとビジネスの動向予測とは。（2025/12/20）

合弁新会社社「COBOL PARK」設立
「COBOL技術者がいない」　SCSKらが描く“レガシーの最終出口戦略”
SCSKはFPTジャパンホールディングスと、COBOLシステムの出口戦略の提供を事業の柱とする合弁事業会社を設立、事業を開始した。高齢化が進むCOBOL技術者不足の“静かな有事”に対する、現実的な出口戦略を提示する。（2025/12/20）

週5日勤務が終焉する？【第3回】
「週5日出社」なら4割が辞める？　“時代遅れ”な職場の代償
企業が優秀な人材を獲得するためには、在宅勤務やハイブリッドワーク、週4日勤務など、従業員が時間に追われない労働環境を整えることが必要だ。米国の調査によると、柔軟な働き方を許さない職場は人材流出を招く可能性が高い。（2025/12/20）

ROA・自己資本比率を直撃　新リース会計基準、AIを武器にどこまで立ち向かえるか
2027年4月から強制適用となる「新リース会計基準」。AIは、対応業務の大きな負担を、どこまで軽減できるだろうか。（2025/12/19）

相談なしでの退職が小規模事業者の7割：
AIで離職予兆を可視化する「freeeサーベイ」提供開始　どうリスク評価するのか、プライバシーは？
freeeは、AIで従業員の離職予兆を可視化し、面談アジェンダを自動生成してフォローアップを支援する「freeeサーベイ」を提供開始した。（2025/12/19）

製造マネジメントニュース：
自工会新会長にトヨタの佐藤恒治氏、2026年度は「新7つの課題」が重点テーマに
日本自動車工業会（自工会）は、2026年度の重点テーマの大枠と2026年1月1日からの次期体制を決定したと発表した。（2025/12/19）

製造ITニュース：
国内企業のDXは“日進月歩”せず後退気味に　「2025年の崖」は越えられない？
PwCコンサルティングは、「2025年DX意識調査−ITモダナイゼーション編」の結果について説明した。生成AIやクラウド技術などは“日進月歩”で進化を続ける中、国内企業のDX成果に関しては大きな変化が見られなかった。（2025/12/19）

働き方の見取り図：
言葉は、リーダーの手を離れ暴走する　「ワークライフバランスを捨てる」発言の重さ
言葉が独り歩きした結果、意図せぬ形で人を傷つけたり、組織の判断を誤った方向へ導いたりすることもある。2025年最後の本稿では、「リーダーが発する言葉の重み」について考えてみたい。（2025/12/19）

CIO Dive：
失敗できない「金融コアシステム」刷新をまさかのAIで？　金融機関“脱メインフレーム”の秘策
当初はAI活用に慎重な姿勢を示していた、金融サービス会社のJPMorgan Chase。AIに対する疑念を“ある工夫”で払拭し、メインフレームで動くミッションクリティカルシステムのモダナイゼーションにAIを生かしている。（2025/12/19）

有機RDLインターポーザ−など研究：
次世代半導体パッケージのパイロットラインを石川に導入、TOPPAN
TOPPANは、石川工場（石川県能美市）に次世代半導体パッケージの研究開発を行うパイロットラインを導入する。稼働は2026年7月の予定だ。有機RDLインターポーザ−などの研究開発と、量産化に必要な技術の検証を行う。（2025/12/19）

調査レポート：
「2026年に取りたいIT資格」1位は“あのベンダー資格”　読者調査で読み解くトレンド
IT産業の拡大に伴い、資格取得への関心が高まっている。現代のエンジニアやビジネスパーソンが「次に狙うべき」資格は何なのか。読者アンケートの結果から、今選ばれている資格のトレンドと、実務で本当に役立つ資格を明らかにする。（2025/12/19）

“推し番組”を見にファミマへ？　店舗サイネージ配信で「ちゅ〜る」とコラボ
ファミリーマートは、店内デジタルサイネージでいなばペットフードとコラボした番組の放映を開始した。（2025/12/19）

「人手不足」は終わったが「スキル不足」が企業を壊す？　ISC2が突き付ける2025年の残酷な現実
ISC2は2025年版「サイバーセキュリティ人材調査」を発表した。セキュリティ人材不足はこれまで企業の主要課題だったが、AIの普及によって人材の問題は「量」から「質」という新たなフェーズに移行するという。（2025/12/19）

マテリアルズインフォマティクス：
逆設計に対応するIBMの「材料開発DXサービス」、JSRも採用
日本の製造業GDPの3割を支える「材料産業」が今、岐路に立たされている。世界的なPFAS規制の厳格化、中韓勢の台頭、そして熟練技術者の減少――。この複合的な課題の解決策として、日本IBMは「材料開発のDXサービス」の提供を開始した。（2025/12/19）

“正解のない”クリエイティブをAIは教えられるか　デジハリの「作品講評」サービス、その効果とは？
（2025/12/19）

テルえもんクエストII（7）：
【レベル7】3D CADのロフトとスイープをマスターせよ！
設計スキルのレベルアップを目指す設計者の皆さんを“冒険者”に見立て、さまざまな“問（モン）スター”に挑む「テルえもんクエストII」の世界へようこそ。【レベル7】のテーマは、「3D CADのロフトとスイープをマスターせよ！」だ。（2025/12/19）

仕事を休んでリスキリング、「人手不足で無理」は本当？　企業に求められる“発想の転換”とは
10月に新設された「教育訓練休暇給付金」制度により、注目が集まる企業の“サバティカル休暇”制度。そもそも、長期休暇制度の導入は企業にとってどんなメリットがあるのか。代替人員は本当に確保できないのか──健康社会学者の河合薫氏に見解を聞いた。（2025/12/19）

AI時代の「企業変革」最前線：
「脱・PoC止まり」　SMBCグループが示す「日本で考え、海外で実装する」AI戦略の勝算
日本企業のAI導入は「PoC止まり」に陥ることが多い――。多くの企業がこうした問題に直面する中、SMBCグループは、この課題に正面から向き合っている。（2025/12/19）

日本企業だけが求める“異常”なサポート品質
9割が「12時間以内に応答」を要求　OSSを“商用製品扱い”する日本企業の幻想
調査によると、日本企業の約9割が無償OSSに対して商用製品並みの手厚いサポートを要求している。自らの首を絞める「過剰品質」の要求と、その裏にある「お墨付き信仰」の病理を読み解く。（2025/12/19）

Rustを採用すべき理由【後編】
C／C++を捨てて「Rust」導入は割に合う？　代償を伴ってでも使うべきメリット
新しい言語の導入にはコストがかかるが、「Rust」にはそれを上回る戦略的価値がある。費用削減から採用競争力強化まで、技術面にとどまらない恩恵とは何か。ITリーダーが押さえておくべき導入の判断基準を解説する。（2025/12/19）

5人に1人が陥る「静かな崩壊」の実態【後編】
「上司が話を聞いてくれない」――心が病んでいく「静かな崩壊」の原因と対処法
仕事への意欲が次第に失われ、生産性が低下し、欠勤や退職を招く「静かな崩壊」が広がりつつある。その原因の一つは、従業員が抱える不安だ。どのような対処法があるのかを紹介する。（2025/12/19）

小寺信良のIT大作戦：
7割近くの学生が課題などにAI使用　避けられない教育現場、新時代の“学び”をどう評価するか
仙台大学のAI教育研究チームが今年10月に発表した全国調査で、大学生の3分の2がAIを利用し、7割超が課題・レポートにAIを活用していることが判明した。利用急増の一方で、教育現場は「どう使わせるか」の指導へと大転換を迫られている。（2025/12/18）

AIがサイバー攻撃の実行役になった2025年　攻防の実情をGoogleセキュリティCTOに聞いた
AnthropicとGoogleは2025年、自社のLLMがサイバー攻撃の当事者になる事例について公開した。高度化する攻撃側のAI利用にどう対抗していけるのだろうか。Geminiのセキュリティ対策も担うGoogleセキュリティ部門のCTOに聞いた。（2025/12/18）

2025国際ロボット展レポート（前編）：
可能性の中国勢／信頼性の日本勢〜ヒューマノイドの現在地＠2025国際ロボット展
「2025国際ロボット展（iREX2025）」では、ヒューマノイドロボットがこれまでになく注目を集めた。Unitreeをはじめとする中国勢を中心に、多様なヒューマノイドやセミヒューマノイドが展示され、開発基盤やデータ収集用途としての活用も広がりを見せている。本稿では前編として、海外勢のヒューマノイド動向を会場横断で整理する。（2025/12/18）

『ディープラーニングG検定　最強の合格問題集』出張版：
【G検定】AIモデルへの「データ汚染」、正しくない説明はどれ？
AIの基礎から法律・倫理まで幅広い領域が問われる資格「G検定」。試験範囲の中でも重要度の高いテーマを1問ずつ取り上げ、理解の定着に役立つポイントを確認していきます。今回はAIモデル（機械学習モデル）への攻撃の一種である「データ汚染」についてです。（2025/12/18）

AWS最上位パートナーの揺るぎない品質：
PR：AWSと日立システムズの戦略的協業が「第2章」へ　顧客価値を高める取り組みの全貌
「AWS プレミアティアサービスパートナー」の日立システムズは、AWSとの戦略的協業をさらに強化する。得意のマネージドサービスと全国にある事業所ネットワークを生かし、サービス品質の向上とコスト効率の高いクラウド導入を推進する取り組みとは。（2025/12/18）

「どちらが安全か」では答えが出ない
オンプレ vs. クラウド、「どちらが安全か」論争に終止符を打つための判断軸とは
クラウドかオンプレか――セキュリティを巡る議論が絶えない中、IT部門は「どちらが安全か」ではなく「どう安全性を担保するか」という視点が重要になる。本稿では、両者の特徴と管理体制に着目し、選択に必要な判断基準を整理する。（2025/12/17）

IT部門が悲鳴
情シスを追い詰める“サブスク疲れ”から脱出　明日から使える3つの実践策とは
AIツールやSaaSの導入が急増し、企業のIT部門では“サブスク疲れ”が広がっている。Bain、PwC、Gartnerの調査をもとに、課題の構造と実践的な対応策を解説する。（2025/12/17）

複雑なサーバ販売をシンプルに
「構成で悩まない、価格で迷わない」サーバ販売店の負担を軽減する新パッケージ
企業にサーバ製品を提供する販売店にとって、パーツ構成の作成、販売価格の確認、キッティングなどの作業が大きな負担になっている。人手不足の状況で、この課題はますます深刻化するだろう。これらを解決する方法はあるのか。（2025/12/18）

メンテナンス・レジリエンスTOKYO2025：
東京メトロのトンネル保守DX　ドローン×AI×行動解析で点検効率化と技術継承を実現
老朽化が進む東京メトロの地下鉄で、85％を占めるトンネル。維持管理は急務となっているが、狭小だったり、終電後の1.5〜2時間しか検査できなかったりなどの制約が多い。そこで東京メトロは、iPadアプリによる帳票レス化、非GPSドローンやAIの内製化で点検の効率化、さらに熟練技術者のノウハウを定量化するマルチモーダル分析など、保守DXの実現に向けて取り組んでいる。（2025/12/17）

BIM：
「新菱BIM」導入とデジタル基盤整備でデータ駆動型の企業運営へ、新菱冷熱とAutodeskがMOU2.0
新菱冷熱工業と米Autodeskは、戦略的連携に関する覚書（MOU2.0）を締結した。MOU2.0では、各事業部や支社にBIMコーディネーター配置も含む「新菱BIM」の定着、建設サプライチェーンとも連携するデータ主導のワークフロー、AI活用も見据えたデジタル基盤整備の3つの施策で、施工現場の情報を活用したデータ駆動型の企業運営を目指す。（2025/12/17）

スマートメンテナンス：
2種のAIで下水道管路内部のスクリーニング調査を効率化、奥村組
奥村組とジャストは、下水道管路の調査を効率化できるソフトウェアの拡張機能として、画像から物体や損傷を抽出する2つのAI機能を実装した。（2025/12/17）

蓄電・発電機器：
無人ヘリとロボットで風力発電ブレードを補修、川崎重工とBladeRobotsが実証
川崎重工業がデンマークのBladeRobotsと共同で、風力発電ブレードの前縁補修分野における自動化と効率化に向けたソリューションの開発に取り組む。（2025/12/17）

レガシーシステム維持の問題も：
生成AIやローコードが普及するも、リスク管理やIT人材確保が進まず――NRI調査
野村総合研究所の調査で、生成AIが急速に普及する一方、AIリテラシーの不足やリスクへの対処、レガシーシステムの残存、人材不足といった課題が目立つことが明らかになった。（2025/12/17）

工場ニュース：
出版印刷から半導体へ、久喜工場で「次世代ガラスコア基板」を生産
DNPは久喜工場内に「TGVガラスコア基板」のパイロットラインを新設し、2025年12月に稼働を開始する。（2025/12/17）