製造業におけるAI人材育成の課題は「業務との両立」と「教育コスト」：キャリアニュース

キーウォーカーが「製造業のAI活用」に関する調査結果を発表した。業務にAIを導入している製造業は36.9％だった。また、AI人材の育成について、業務との両立や教育コストを課題と考えていることが分かった。

[MONOist]

　キーウォーカーは2025年7月15日、「製造業のAI活用」に関する調査結果を発表した。

　同調査は、調査時に製造業（経営者、IT部門、現場責任者）と回答したモニター404人を対象とした。

　まず、勤務先でAI（人工知能）を業務に導入しているか尋ねたところ、「全社的に導入、運用している」が10.6％、「一部の業務領域で導入している」が26.3％となり、導入済みの企業が36.9％を占めた。一方で、41.8％が「導入予定はない」と回答している。

　前問のAIの導入状況について「全社的に導入、運用している」「一部の業務領域で導入している」「導入を検討しているが未導入」と回答した人に、AIを導入、検討している業務領域について尋ねた。

　その結果、「生産計画、需要予測」（55.2％）が最も多かった。次いで「品質検査、異常検知」（48.1％）、「設備保全、稼働率最適化」（41.0％）となっている。

勤務先ではAIを業務に導入しているか、AIを導入、検討している業務領域［クリックで拡大］ 出所：キーウォーカー

　続いて、AI人材の育成について尋ねた。社内でAIを扱える人材を育てる上で、障壁と感じる点として多かった回答は、「現場業務との両立が難しい」（35.6％）、「教える人がいない」（35.4％）、「教育に時間、コストをかけられない」（29.6％）だった。育成以前に「既存業務との両立」「誰が教えるのか」「どう時間を確保するのか」という基本的な課題があることがうかがえる。

社内でAIを扱える人材を育てる上で、障壁だと感じる点［クリックで拡大］ 出所：キーウォーカー

AIツール選定で重視するのは「サポート体制」「操作性」「コスト」

　AIツールを導入する際に重視するポイントは、「導入、運用後のサポート体制」「操作のしやすさ、UI」「導入、運用コストの妥当性」（同率38.4％）の回答割合が最も多かった。また、「教育コストの低さ」（27.5％）、「業種との親和性、業種特化性」（27.2％）も重視されており、多忙な業務環境との両立を意識したニーズがあるようだ。

　次に「AI活用を社内で定着させる上で大きな課題だと感じるもの」を尋ねた。その結果、「社内で推進体制が整っていない」（31.9％）が最も多く、次いで「現場のツール利用定着が難しい」（25.6％）、「データやシステム基盤が整っていない」（22.7％）となっている。

AIツールを導入する際、重視するポイント、AI活用を社内で定着させる上で大きな課題だと感じるもの［クリックで拡大］ 出所：キーウォーカー

　「AIの導入、活用において有効だと思う外部支援」のトップ3は、1位が「従業員向け教育プログラムの提供」（38.4％）、2位「ツールの操作サポート、QA体制」（33.4％）、3位「導入後のサポートの充実」（32.4％）だった。AI導入の最大の障壁が「人材育成」と「活用定着」であることを裏付ける結果となっている。

AIの導入、活用において有効だと思う外部支援［クリックで拡大］ 出所：キーウォーカー

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