“外さない”モバイルルーターの選び方【前編】
テザリングにも「限界」がある モバイルルーターを選んだ方がよい基準は?
外出先でネットワークを確保できなければ、業務に支障が出る。スマートフォンのテザリングは手軽だが、バッテリーの急減や速度低下といった欠点もある。生産性を維持するためにモバイルルーターを選ぶべき条件とは。(2026/4/1)
特選プレミアムコンテンツガイド
「テレワークでネットが激遅い」の帯域幅じゃない“真犯人”とは
テレワーク環境において「ネットが遅い」という不満に対し、帯域幅の増強で解決を図るのは間違いだ。本資料では、生産性を低下させるネットワーク遅延の“真犯人”と、意外なセキュリティリスクの全貌を明らかにする。(2026/3/30)
最大67W出力の「エレコム クリップ型 USB PD対応充電器」が20%オフの3590円に
デスクやベッドに挟んで固定できるエレコムのクリップ型充電器「EC-AC11667BK」が20%オフ。最大67WのUSB PD出力に対応し、ノートPCやスマホなど3台のデバイスを同時に充電できる便利な一台だ。(2026/3/27)
AIエンジニアは6カ月連続上昇:
「4カ月上昇中のRubyを抑えた」いま最も単価が高い言語とは フリーランス案件調査
INSTANTROOMが、2026年2月のフリーランス案件の市場動向を発表。月額平均単価が75.7万円となったことや、フルリモート比率の上昇などの傾向が明らかとなった。(2026/3/27)
約1000人に調査:
「出社に戻るなら辞める」人が半数超 リモート志向はなぜここまで強いのか
LASSICの調査によると、勤務先がリモートワークから出社方針へ転換した場合に「転職を検討する」と回答した人は全体の51.8%で、年代別では20〜40代のいずれも6割を超えることが分かった。その理由は……?(2026/3/26)
運用負荷と拡張性で選ぶVDI
VDIの巨頭「Citrix」と「Azure Virtual Desktop」を運用視点で比較
VDIはテレワークだけでなく事業継続の基盤として重要性を増している。本稿は、CitrixとMicrosoftの主要VDI製品について、アーキテクチャと運用方針の違いから特徴を整理し、選定のポイントを解説する。(2026/3/27)
“ツール選定地獄”から脱却するには
AIでセキュリティ周りが楽にならないし負担も減らない 情シスが今やるべき対策は
AIを使えばセキュリティ周りは楽になるという期待とは裏腹に、セキュリティツールは増加し、運用負担は軽減していないという声がある。現状を打破するために企業の情シス担当者は何を判断すればいいのか。(2026/3/26)
テレワーク比率やフレームワーク別案件数も調査:
年収855万円で案件数1位、「Java」フリーランスエンジニアの“最新”案件動向
INSTANTROOMがフリーランスのJavaエンジニア案件の調査レポートを発表。平均年収は855万円で、リモート案件の割合は79.0%に達している。市場全体に占める案件数の割合は18.67%だった。(2026/3/25)
フィッシングとシャドーITへの最終回答
「私物スマホ」を社内網から即座に締め出す IIJが放つ“端末認証”の決定打
フィッシング詐欺や未許可端末の横行が、企業のガバナンスを根底から揺るがしている。IIJの「厳格な端末特定」の手法は、情シスの管理負担をどう変えるのか。(2026/3/25)
PR:「紙でもなんとかなる」はもう限界 中小自治体が選ぶべきDXの現実解
人口減少が進む中小自治体では、深刻な人材不足がDXの壁になっている。積み上がる紙文書や書庫のスペース問題、紛失リスクに直面しながら、予算やノウハウの課題から電子化への一歩を踏み出しにくい現状だ。専門家への取材で解決策を探る。(2026/3/23)
HRの流行語を紹介
やめられない? 隠密なテレワーク「静かな休暇」とは?
SNSでは「静かな退職」「ゴーストジョブ」などの流行語があふれかえっている。これらの流行語は新しいように思えるかもしれないが、実際には長年、問題になっていた慣習も幾つかある。今回は米Informa TechTargetの記事から「静かな休暇」について紹介する。(2026/3/22)
失敗しないノートPCの選び方【前編】
“予算優先”のノートPC選びは危険? 「処理が重い」の真犯人
ノートPCを調達する際、重視すべき基準はハードウェアのスペックではなくソフトウェアだ。裏で動くツールやWebアプリケーションが、システムに深刻な負荷をかけている可能性がある。快適な稼働に必要な条件とは。(2026/3/20)
IP競合と証明書エラーをどう回避したか
2万人の回線パンクを防げ キヤノンMJが“業務無停止”でSASEを導入できた理由
OS更新による回線の切迫、暗号化通信の死角……。利用者2万人のシステムを抱えるキヤノンMJは、この危機を脱するためSASE導入を決断した。業務を止めずに大手術を完了させた「無停止移行」の手法を解き明かす。(2026/3/19)
マイクロセグメンテーション実装の近道
システム構成は変更不要 パナソニックISが1週間でゼロトラストを実装した秘策
オンプレミスシステムとクラウドサービスをまたぐゼロトラストセキュリティの導入は、構成変更という“大工事”を伴うものだ。パナソニックISが既存インフラに手を加えず、1週間でその仕組みを実装した手法とは。(2026/3/17)
HRの流行語を紹介
頑張らずに部下を育てる「静かなマネジメント」とは?
SNSでは「静かな退職」「ゴーストジョブ」などの流行語があふれかえっている。これらの流行語は新しいように思えるかもしれないが、実際には長年、問題になっていた慣習も幾つかある。今回は米Informa TechTargetの記事から「静かなマネジメント」について紹介する。(2026/3/17)
HRの流行語を紹介
早朝や深夜にも仕事をする「無限労働日」が増える理由
SNSでは「静かな退職」「ゴーストジョブ」などの流行語があふれかえっている。これらの流行語は新しいように思えるかもしれないが、実際には長年、問題になっていた慣習も幾つかある。今回は米Informa TechTargetの記事から「無限労働日」について紹介する。(2026/3/15)
HRの流行語を紹介
テレワーカーの昇進機会を奪う? 「近接性バイアス」とは?
SNSでは「静かな退職」「ゴーストジョブ」などの流行語があふれかえっている。これらの流行語は新しいように思えるかもしれないが、実際には長年、問題になっていた慣習も幾つかある。今回は米Informa TechTargetの記事から「近接性バイアス」について紹介する。(2026/3/14)
「うちの部だけ専用の部屋をくれ」 フリーアドレスに対する社員の不安、コスモHDはどう解消した?
コスモエネルギーホールディングスは2025年7月、本社を移転した。移転を単なる引越しではなく“変革の好機”として捉えた同社。新たなオフィスは、社員の交流を生む、新しい働き方を実現するためのオフィスに生まれ変わった。(2026/3/13)
USB 3.0 Type-A端子4つのハブ「Anker USB3.0 ウルトラスリム 4ポートハブ」が20%オフの1040円に
Amazon.co.jpで、USB Standard-Aポートを4つに拡張できる「Anker USB3.0 ウルトラスリム 4ポートハブ」が20%オフの1040円で販売中だ。60センチのロングケーブル仕様で、PC周りの配線自由度を高められる。(2026/3/9)
変化に柔軟に対応する新世代VDI:
Omnissa、Nutanix、CTCが示す新たなVDI基盤の選択肢
VMware by Broadcom製品のライセンスポリシー変更を契機にVDI基盤の見直しが進む中、新たなVDI基盤への変更を検討する場合、適切な構成や円滑な移行方法は何があるのだろうか。(2026/3/9)
ITトレンド5分でまとめ読み
なぜ出社しても即帰宅? “コーヒーを飲むためだけ”に出社する人の心理
テレワークとオフィスワークを組み合わせるハイブリッドワークが浸透する中、従業員が短時間だけ出社する「コーヒーバッジング」というトレンドが生まれている。なぜ、従業員はコーヒーバッジングをしたがるのか。(2026/3/8)
子どものVPN利用も制限?
「16歳未満はSNS禁止」「無限スクロールも規制」 波紋を呼ぶ英国の“超強硬策”
英国政府が16歳未満のソーシャルメディアの利用を制限する案を検討している。オーストラリアでは、既に同様の規制が進んでいるが物議を醸している。どのような危うさをはらんでいるのか。(2026/3/7)
PR:悩ましいPBX選定に終止符を 多様化する働き方を支える音声システムの「正解」とは
業務環境の多様化により、時間や場所に依存しないコミュニケーション、情報の共有ができるのが当たり前になった。この変化に伴って、オフィスの音声システムの選択肢が多様化している。音声システムはオンプレミスやクラウド、規模、就業形態などの要件によって最適解が異なる。どうすれば、自社の「正解」を見つけられるのか。NTTドコモビジネスの担当者に聞いた。(2026/3/5)
“評価されなくなる瞬間”とは?
どこでも通用するはずの情シス管理職が“詰む瞬間” 前もってしておくことは?
技術とマネジメント両方の経験や知見を持ち、転職市場で引く手あまたのはずの情シスプレイングマネジャーが直面する壁がある。情シス人材のキャリア構築に知見を持つ向井達也氏が、その実態を紹介する。(2026/3/2)
大正製薬、“耳の聞こえ”をトレーニングできる「AudioCardio」アプリ提供 1日60分のながら聞きでOK
大正製薬が、ヘルスケアアプリ「AudioCardio(オーディオカーディオ)」を3月3日にリリースした。同社初となるヘルスケアアプリであり、耳の聞こえをチェックしてトレーニングができる。音や聞こえに関する研究成果に基づいた技術を活用している。(2026/3/3)
Weekly Memo:
Zoomの進化から探る「AIを融合させた次世代コミュニケーションの在り方」
これからのコミュニケーションにおいて、人とAIはどのような関係になるのか。AIファーストを掲げる「Zoom」の進化を通して考察する。(2026/3/2)
日本生産性本部の調査:
不安は減った、挑戦しない――景気回復で日本人が失った“野心”
日本生産性本部の調査によると、景気や勤め先の業績への不安は大きく後退。この変化を受け「動かない選択」をする人が増えている実態が明らかになった。(2026/3/2)
2026年版IT担当者“必須”の3資格
「無知な新任」が招くコンプラ事故を防げ 法改正とAIが変えるIT部門の常識
IT部門への配属はもはやPCに詳しい人の集まりではない。生成AIの台頭や下請法の改正によって無知が組織のリスクに直結する。2026年にIT担当者が取得すべき武器とは。(2026/3/2)
特選プレミアムコンテンツガイド
従業員が次々辞める「有害な職場」の残念すぎる共通点
従業員がどんどん辞める“有害な職場”には“ある共通した特徴”が見られることがある。有害な職場に共通する幾つかの兆候と、働きやすい職場を実現するためのポイントを説明する。(2026/2/28)
採用費の無駄遣いを防ぐ定着の鍵は?
若手エンジニアは「年収減」でも理想の職場を選ぶ 出社を強制する企業への警告
深刻なIT人材不足の中で進める「出社回帰」は、企業に致命傷をもたらし得る。若手エンジニアの約4割が「年収減でも理想の職場を選ぶ」事実を基に、現場の疲弊を防ぎ、優秀な人材を定着させるヒントを提示する。(2026/2/27)
従業員と会社の間に温度差
「出社したくない」従業員を納得させるハイブリッドワークの条件
従業員が働き方の柔軟性を重視しているにもかかわらず、企業は「オフィス回帰」への期待を高めている。調査会社Clickchartの調査で、両者の温度差が浮き彫りになった。出社に疑問を抱く従業員を納得させる方法はあるのか。(2026/2/26)
SASE導入に伴い増大した運用負荷:
PR:継ぎ足しのセキュリティから脱却するために、今求められる包括的な対策とは
多様な働き方が広がる中で、企業のネットワークセキュリティは大きな転換期を迎えた。SASE導入などネットワークセキュリティの強化を進める企業が増える一方で、その効果を十分に引き出せているケースはどれほどあるだろうか。運用の煩雑化・複雑化など「継ぎ足しの対策」による課題が顕在化しているのも事実だ。本稿では、SASE本来の有効性をあらためて見直し、セキュリティ対策の全体最適化の具体像を有識者に聞く。(2026/2/25)
形骸化したPPAPと現場の「無断利用」を防ぐ
「利便性」に敗北する情シスのルール 47%が手を染める“シャドーIT”の正体は
kubellストレージは、中小企業の実務者647人を対象にした「ファイル管理とセキュリティに関する意識調査」を発表した。その結果、シャドーITやPPAPの使用が続いている実態が明らかになった。企業が取るべき対策は?(2026/2/25)
本物の従業員かどうか分からない「IDへの脅威」にAIで対応:
PR:AIモデルやLLMを自社で研究・開発するゾーホー/ManageEngineが描く「誤検知ゼロ」の世界
IT運用とセキュリティ対策の境界が、ますます曖昧になっている。ネットワークのアラート一つとっても、障害なのか、サイバー攻撃なのかを見極めなければならず、現場の負担は大きくなる一方だ。こうした状況に、AIで解決策を示すのがIT運用管理製品「ManageEngine」などを提供するゾーホーだ。AI機能の提供にどのようなビジョンを描き、日本企業を支援するのか。日本本社のゾーホージャパンで代表取締役を務めるマニカンダン・タンガラジ氏に聞いた。(2026/2/25)
クランプで固定できる肘置き「NODOCA アームレスト」が25%オフの3735円に
Amazonにて、クランプ式で簡単に設置できる「NODOCA アームレスト」がセール中だ。低反発ウレタンと革製の表面を採用し、肘への負担を軽減しながらデスクスペースを拡張できる便利なアイテムとなっている。(2026/2/18)
PR:AIブームで“半導体不足”に IT機器の価格高騰や納期遅延も 考えられるリスクと回避策
AIブームによって半導体の価格が高騰し、その余波が企業のIT投資に及び始めている。半導体を巡る動向の裏側を深掘りすると、企業が採り得る選択肢が見えてきた。(2026/2/13)
3つの高さ設定を記憶できる天板付き「FEZIBO 昇降デスク」が15%オフの1万1099円に
Amazon.co.jpにて、FEZIBOの電動昇降デスクが15%オフのセール価格で販売中だ。3段階の高さメモリー機能や静音モーターを搭載し、テレワークの作業環境を快適にする本製品の魅力を詳しく紹介する。(2026/2/16)
年間「約7.6兆円」の経済損失 「心の不調」による休職が増えている理由
今、「メンタル不調」を抱える社会人が増えている。会人の心の不調はなぜ増えているのか、企業は何をすべきなのか、データをもとに考えていく。(2026/2/16)
身の丈に合うCSIRTの作り方
適合率6割だった「トヨタのセキュリティ基準」をクリア 部品メーカーの打ち手とは
取引先のセキュリティ基準を満たせなければ、商機を失う――。トヨタ自動車の厳しいガイドラインを突きつけられたアルミホイール名門、ウェッズが打ち出した施策とは何か。(2026/2/13)
高パフォーマンスなライフスタイル
“シゴデキ”情シス担当の「食べる」「着る」「住む」 最も成果を出せるのは?
業務効率化やパフォーマンス向上には、スキルだけではなく、何を食べるか、どんな服を着るか、どこに住むかといったことも重要だ。情シス担当者向けのチップスをまとめた。(2026/2/7)
不信感を生まないテレワーク運用
テレワークの“サボり”を放置してはいけない本当の理由と監視以外の管理術は
テレワーク下で浮上する“サボり”を疑う気持ちは、個人の問題ではなくITガバナンスの不在に起因する場合がある。組織の安全性と公平性を担保した施策にはどのようなものがあるのか。(2026/2/7)
「ギグワーカー」の働き方進む:
LinkedIn「急成長職種」トップ25発表 AI技術職が上位、インフラ職や「起業家」転身の動きも
LinkedInは過去3年間で急成長した職種トップ25を発表した。AIエンジニアやAIコンサルタントが上位を占めた他、起業家や独立系コンサルタントといった職種の成長も目立った。(2026/2/4)
デザインと機能性を両立した「ハーマンミラー セイルチェア」が20%オフの9万724円に
ハーマンミラーを代表する高機能チェア「セイルチェア」がAmazonタイムセールに登場。美しいデザインと人間工学に基づいたサポート性能を兼ね備え、12年という長期保証も魅力の逸品が20%オフとなっている。(2026/2/3)
「AIの判断でした」は免責理由になるか?
善意のAIが「会社を裏切る」日 自律型エージェントが招く“新型内部不正”の恐怖
AIの普及は業務を効率化する一方、内部不正の構図を根底から変えつつある。自ら判断し行動する自律型AIエージェントが、善意の指示を裏切るリスクへの処方箋とは。(2026/2/2)
働き方の見取り図:
「通勤地獄」がいつの間にか復活――山手線停電の混乱が突き付けた、日本の“働き方格差”
コロナ禍で「なくなるかもしれない」と感じた通勤ラッシュが、いつの間にか当たり前の風景として戻っていた。しかし、満員電車に押し込まれる人がいる一方で、混乱を横目に在宅勤務へ切り替える人もいる。職場ごとに広がる「働き方格差」は、本当に当たり前のものとして受け入れるしかないのか。(2026/1/28)
価格も機能も譲れない:
PR:コストを抑えて無理なく始める“脱VPN” ゼロトラスト導入の有力な選択肢とは
テレワークの定着に伴いVPNの脆弱(ぜいじゃく)性を狙った攻撃が増加している。コストや運用負荷に悩む企業が、強固なゼロトラストセキュリティ環境を手軽に構築する方法とは。(2026/1/26)
AI時代の人材流出を防ぐ鍵
シニアIT人材が辞める本当の理由は? 予算がないCIOが使える“引き留め策”
コロナ禍で急増したIT人材の需要が落ち着く中、企業は高度スキルを持つIT人材の確保に新たな課題を抱えている。特にシニア層の離職を防ぐための策は。(2026/1/24)
いま求められるデバイス管理とは?
テレワークやBYODでリスクが拡大、デバイスの多様化を弱点としない管理方法とは
近年、多くの企業がさまざまなデバイスを活用して、業務効率や生産性を高めている。その一方で、デバイス管理の複雑化が進んだことで、セキュリティリスクも拡大している。デバイスの多様化を弱点としないためには、どうすればよいのか。(2026/1/22)
サイバー攻撃対策の強化が急務に:
自動車部品メーカーが「SASE」と「EDR」によるクラウドアクセスを3カ月で構築
自動車内外装部品メーカーのしげる工業は、ネットワーク基盤を刷新し、SASEとEDRを組み合わせたクラウドアクセス環境を構築した。(2026/1/21)
久松剛のIT業界裏側レポート:
労働基準法「40年ぶりの大改正」の裏側 IT業界の“名ばかり業務委託”が破綻する理由と対応策
労働基準法が改正することで、IT業界の“名ばかり業務委託”が経営リスクに変わります。契約形式よりもチャットログなどの「実態」が重視される中、従来の委託モデルは維持できるのでしょうか。施行を見据え、IT組織が直面する構造的変化と対応策を解説します。(2026/1/21)
にわかに地球規模のトピックとなった新型コロナウイルス。健康被害も心配だが、全国規模での臨時休校、マスクやトイレットペーパーの品薄など市民の日常生活への影響も大きくなっている。これに対し企業からの支援策の発表も相次いでいるが、特に今回は子供向けのコンテンツの無料提供の動きが顕著なようだ。一方産業面では、観光や小売、飲食業等が特に大きな影響を受けている。通常の企業運営においても面会や通勤の場がリスク視され、サーモグラフィやWeb会議ツールの活用、テレワークの実現などテクノロジーによるリスク回避策への注目が高まっている。