職場でのハラスメントに「敏感になっている」と81％が回答：キャリアニュース（2/2 ページ）

「Job総研」が「2024年 ハラスメントの境界線調査」の結果を発表した。ハラスメントの境界線を「正しく認識している」と26.2％が回答し、職場でのハラスメントに「敏感になっている」と81.3％が回答した。

[MONOist]

「〇〇ハラ」が増加する時代、「賛成」派が7割

　「〇〇ハラ」が増加する時代への賛否については、69.5％が「賛成」派だった。内訳は「とても賛成」が16.2％、「賛成」が14.5％、「どちらかといえば賛成」が38.8％となっている。年代別に見ると、「賛成」派は40代が最も多く、73.4％だった。

〇〇ハラが増加する時代への賛否［クリックで拡大］ 出所：Job総研

〇〇ハラが増加する時代への賛否（年代別）［クリックで拡大］ 出所：Job総研

　前問で「賛成」派の人に理由を尋ねたところ、最も多かった回答は「個人によって受け取り方が違うから」（53.7％）だった。2位が「心理的に安全な環境を作れるから」（48.0％）、3位「被害、加害の予防ができるから」（43.6％）だった。「反対」派の1位は「気にしすぎて逆に生産性を下げるから」（60.3％）となっている。

〇〇ハラが増加する時代に賛成の理由［クリックで拡大］ 出所：Job総研

〇〇ハラが増加する時代に反対の理由［クリックで拡大］ 出所：Job総研

　「ハラスメントの風潮に関する意識」は、「気にしすぎだと思う」派が56.8％を占めた。内訳は「とても気にしすぎだと思う」が10.9％、「気にしすぎだと思う」が13.5％、「どちらかといえば気にしすぎだと思う」が32.4％となっている。

ハラスメントの風潮に関する意識［クリックで拡大］ 出所：Job総研

　これを年代別に見ると、「気にしすぎだと思う」派は40代が最も多く、63.4％だった。次いで50代の57.8％、20代の54.6％、30代の53.4％となっている。男女別では、「気にしすぎだと思う」派は男性が60.4％、女性が50.5％だった。

ハラスメントの風潮に関する意識（年代別）［クリックで拡大］ 出所：Job総研

ハラスメントの風潮に関する意識（男女別）［クリックで拡大］ 出所：Job総研

　「〇〇ハラが増加する時代との向き合い方」を尋ねたところ、83.1％が「（時代に）合わせる」派と回答した。内訳は「しっかりと時代に合わせる」が12.9％、「時代に合わせる」が35.8％、「どちらかといえば時代に合わせる」は34.4％となっている。年代別に見ると、「合わせる」派は40代が最も多く、85.6％だった。

〇〇ハラが増加する時代との向き合い方［クリックで拡大］ 出所：Job総研

〇〇ハラが増加する時代との向き合い方（年代別）［クリックで拡大］ 出所：Job総研

　最後に、「〇〇ハラの増加に対する価値観」を尋ねた。その結果、69.1％が「生きにくい」派と回答した。内訳は「とても生きにくい」が13.6％、「生きにくい」が17.9％、「どちらかといえば生きにくい」が37.6％となっている。男女別に見ると、「生きにくい」派は男性が74.3％、女性は59.4％だった。

〇〇ハラの増加に対する価値観［クリックで拡大］ 出所：Job総研

〇〇ハラの増加に対する価値観（男女別）［クリックで拡大］ 出所：Job総研