製造業で働く74％が毎日出社、「理想はリモートワーク」が42％：キャリアニュース（2/2 ページ）

キャディが「製造業の働き方調査」の結果を発表した。現在の働き方では「毎日出社」が最も多く約74％だったが、理想の働き方は「リモートワーク」と約42％が回答した。

[MONOist]

「リモートワーク」ができる企業は離職率が「下がる」と約33％が回答

　続いて、成果を最大化するための理想の働き方を尋ねた。その結果、「毎日出社」（48.7％）が最も多く、次いで「出社とリモートワークのハイブリッド」（34.6％）、「フルリモート」（7.3％）となった。なんらかの形でリモートワークを理想としている人は41.9％いることが分かった。

理想の働き方 出所：キャディ

　リモートワークを実施しやすい環境整備のために最も必要なものは、1位が「デジタルツールの活用（DX）」（23.6％）、2位が「経営陣の意識改革」（19.1％）、3位が「ルール整備」（11.6％）となった。

リモートワーク環境整備のために必要なもの 出所：キャディ

　リモートワークができることによる企業の競争力への影響を、「離職率」「生産性」「労働時間」「採用力」のそれぞれについて回答してもらった。その結果、どの項目も回答割合は「変わらない」が最も高かった。「離職率」を見ると、「下がる」が32.8％、「上がる」が9.0％となっている。「採用力」は「上がる」が35.0％で、「下がる」が6.5％だった。

リモートワークの企業の競争力への影響 出所：キャディ

　最後に、働き方の環境整備以外で必要だと思う施策を尋ねた。最も多かったのは「人手不足の解消、充足」（43.0％）で、次が「デジタルツールによる生産性向上（DX）」（37.3％）、「人工知能の活用による標準化、生産性向上」（25.5％）となった。

働き方の環境整備以外で必要な施策 出所：キャディ