「厚生労働省」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「Android 16」のデベロッパープレビュー 1リリース
Googleは、次期モバイルOS「Android 16」の最初のデベロッパープレビュー版（デベロッパー プレビュー 1）を公開した。正式版は2025年第2四半期リリースの見込みだ。（2024/11/20）

「はじめて見た（笑）」　妊婦検診でもらった“衝撃のエコー写真”にネット仰天　おじいちゃん先生の“神対応”に称賛集まる
これはうれしいやつ。（2024/11/19）

寝返りは5〜6カ月と習った母→わが子を見てみると……　5カ月赤ちゃんの“予想外の姿”が120万表示「え…？」「すごすぎる」
これはびっくり！（2024/11/19）

船井電機の原田義昭会長　報酬は？　「全部手弁当だ」
破産騒動に揺れる電機メーカー、船井電機。10月に取締役の1人が単独で東京地裁に破産手続きの開始を申し立てると、9月に会長に就任した自民党元衆院議員の原田義昭氏も関知しておらず、同決定の取り消しを求めて東京高裁に即時抗告を申し立てた。（2024/11/17）

働き方の見取り図：
退職代行に怒り心頭？　キレる企業が陥る「3つの勘違い」
退職代行からの電話にキレて感情をぶつける企業側は、3つの点で勘違いを起こしていると筆者は指摘する。退職代行事業者から電話がかかってきたとき、企業側はどう受け止めるべきなのか。（2024/11/15）

中華鍋に巨大ラードをぶっこみ、完成したのは……　腹が減る超ハードな見た目に「これは罪深い」「給油ができる」
結論＝脂っこいものはおいしい。（2024/11/15）

インドの屋台で100人前のサンドイッチ作り　豪快過ぎる職人技がクセになる面白さ「アバウトで豪快なのが見てて爽快」
どんな味なのか気になります。（2024/11/7）

「息子がついに……」おばたのお兄さん、1歳息子の症状を明かす　「口の中にも水疱」「ご飯食べる時が一番しんどそう」
手足口病にかかってしまったもよう。（2024/11/6）

スピン経済の歩き方：
なぜコンビニ以上に調剤薬局があるのか　「クスリを出さない」発想が求められる理由
「調剤薬局」の倒産数が増えているが、日本はそもそも人口当たりの薬剤師数が多いといった状況もある。今後、薬局が生き残るには……。（2024/11/6）

労災防止に「生成AI活用」　日立の「現場作業者のリスクを減らす」仕組みとは？
日立製作所は、工場や建設現場など職場での労働災害を未然に防ぐための安全管理業務に生成AIを活用し、リスクアセスメント（危機評価）を高度化するソリューションを開発した。（2024/11/5）

建設業の人材動向レポート（56）：
10年間で85％増加した“女性建設技術者”　その理由は新卒採用【独自調査】
本連載では、総合人材サービス会社で建設業向けの人材サービスを展開するヒューマンリソシアが、独自に調査した建設業における人材動向を定期レポートとしてお届けする。建設業従事者の人材動向に関する実態を解明し、建設業各社の採用・定着に向けた戦略を考えるうえで少しでもお役に立てれば幸いである。今回は、建設業界で2010年に比べ2020年には倍近く増加した女性の技術者ついて、その理由と実態を調査した。（2024/10/31）

働き方の見取り図：
「解雇規制」また棚上げ？　必要なのは“緩和”ではなく……いま見直すべきポイントとは
個人の働き方や労働環境が刻々と変化を遂げている中で、解雇をめぐる議論は避けては通れない。解雇規制の見直し議論はなぜ深まらないのか。議論で見落とされているポイントを整理する。（2024/10/30）

【11月施行】フリーランス新法が「下請法」と大きく異なる点は？　分かりやすく解説
11月1日にフリーランス新法が施行されます。これまでも「下請法」という法律はありましたが、どう違うのでしょうか？　社会保険労務士が分かりやすく解説。（2024/10/25）

働き方の「今」を知る：
「解雇を受け入れたら、お金がもらえる」　解雇規制の緩和、日本で実現するか？
「解雇を受けいっる代わりに、労働者が金銭を受け取れる」制度が日本で実現するかもしれない。日本の「解雇」をめぐる現状を整理しよう。（2024/10/25）

医療技術解説：
サイバー攻撃に狙われる医療機関、統合型のセキュリティアプローチが特効薬に
医療機関に対するサイバー攻撃の脅威が増大する一方で、セキュリティ対策がなかなか進まない状況にある。格好の標的となっている医療機関をサイバー攻撃から守るにはどうすればいいのだろうか。（2024/10/25）

スピン経済の歩き方：
なぜ「ライス残し」で炎上したのか？　家系ラーメン店が抱える深いジレンマ
無料サービスで希望したライスを食べずに帰った客に対してラーメン店が投稿した内容が話題になっている。なぜ店側は、ここまで怒りをあらわにしたのだろうか。（2024/10/23）

働き方の「今」を知る：
「テレワーク可能なのに、あえて出社」　この判断は、経営者の怠慢なのか？
コロナ禍でテレワークが一気に浸透したが、出社回帰の動きが強まっている。「テレワーク可能な環境なのに、あえて出社」を判断することは経営者の怠慢なのか？　考えていこう。（2024/10/22）

男性更年期障害の経済損失1兆2000億円　ホンダ、野村ホールディングスなど対策支援
男性の更年期障害の支援に取り組む動きが企業に広がってきた。（2024/10/21）

コストコとイケアはなぜ時給が高いのか？　日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない
人手不足といわれる中でも人材を確保できているのが、コストコやイケアだ。これらの企業は一般企業と比較して時給が高いのが大きな特徴だが、なぜそれを維持できるのか。（2024/10/19）

AIが患者の治療法導くか　IT企業の動き活発　医療現場のデータ解析に強み生かす
国内外のIT企業の間で人工知能（AI）を医療分野に活用する動きが活発だ。診療記録や検査結果など大量のデータ処理にAIの強みを生かせることが背景にあり、医師の業務効率化や患者ごとの最適な治療法の提供などに向けたサービス開発を進めている。AIが治療法を導く時代が、近く訪れるかもしれない。（2024/10/17）

働き方の見取り図：
夫婦で家事分担、かえって忙しくなるナゾ　増え続ける「ステルス負担」の正体
男性の育休習得率が高まっている一方、夫婦で家庭の仕事は分担できても、職場の仕事量が一向に減らず、家庭と職場の総工数はむしろ増えてしまう――といった、おかしな状況が起きている。一体、どういうことなのか。（2024/10/16）

メンテナンス・レジリエンスTOKYO2024：
「誰一人取り残さない熱中症対策」カナリアのようにリスク警告する腕時計型デバイス
スタートアップBiodata bankが開発した熱中症対策ウォッチ「カナリア Plus」は、特別なセッティグが不要で、装着するだけで熱中症リスクを感知するとアラートで警告を発するデバイスだ。シンプル機構のデバイスは、熱中症対策ギアの新標準に成り得るのか。（2024/10/15）

無断欠勤で“無期限利用停止”と報じられたタイミーが反論　「昨年、変更した」
スポットワークのタイミーは14日、無断欠勤した人の利用を無期限停止にしたことで厚生労働省の指導を受けたとする報道に一部反論する文書を公開した。（2024/10/15）

新型コロナ「レプリコンワクチン」めぐりデマ拡散　Meiji Seikaファルマ、Xアカウント開設で情報発信へ
Meiji Seikaファルマは、次世代mRNAワクチン（レプリコン）「コスタイベ筋注用」をめぐり、SNSなどで化学的根拠のない主張やデマが相次いで投稿されているとし、情報発信のためのXアカウントを開設した。（2024/10/15）

金子國義コラボの呉服屋：
着物の「脱恐竜化」目指す　京都の老舗「小田章」5代目が語る、120年目の事業転換
明治末期に京都市で創業した呉服屋「小田章」。昨年は人気アーティストHYDEとコラボしたファッションブランド「WaRLOCK」（ワーロック）を立ち上げた。120年近く続く老舗企業は、業界の衰退を、どう見ているのか。小田毅社長に、生存戦略を聞いた。（2024/10/15）

「生成AI×RAG」の効果と課題は？　実装しないと「競争力を保てない」これだけの理由
生成AIの普及によって、外部情報の検索を組み合わせて回答精度を向上させる「RAG」（検索拡張生成）は、IT業界のトレンドになっている。ただ、実際にRAGをどのように活用すればいいのか理解している企業は多くない。今後の「生成AI×RAG」の展望や効果、課題をサイオステクノロジー社長に聞いた。（2024/10/11）

漁船に乗ったら“数十匹の蜂”に襲われ、海に飛び込むも……　目を覆いたくなる光景に「本当に危険」「痛そう…」
ハチに刺されてしまったらすぐに応急処置を！（2024/10/9）

「これマジで周知してほしい」　10月1日から薬局での窓口負担増の薬とは→1000品目対象に・医療費助成制度にも適用
ヒルドイド、リンデロンなど身近にある薬も対象に。（2024/10/9）

「大手牛丼チェーン」値下げキャンペーンを実施、狙いは？
大手牛丼チェーンが相次ぎ期間限定の値下げキャンペーンを実施している。（2024/10/8）

単なる「技術屋のドキュメント」ではない：
SBOMの本質を大阪大学 猪俣教授が語る――「うちのソフトは大丈夫なんです」とユーザーにどう証明する？
大阪大学 情報セキュリティ本部 猪俣敦夫教授がベリサーブのプレスセミナーに「ソフトウェアの視える化により変革する社会システムとどう付き合うべきか」と題して講演した。SBOMは単なる「技術屋のドキュメント」を超え、それによって企業や組織が評価されるべきものではないかと考えているという。（2024/10/1）

美容室の倒産が増えているのに、なぜ「特化型店」は好調なのか
帝国データバンクの発表によれば、2024年に発生した美容室の倒産は8月までに139件に達した。年間最多だった2019年（166件）を大きく上回る勢いで推移している。そうした中、特化型の店舗が増えていて……。（2024/9/29）

河野太郎氏に、スタートアップ著名起業家が直談判　newmo青柳氏、SmartHR創業者宮田氏らとの対談、河野氏は何を答えたか
総裁選にも出馬する河野太郎デジタル大臣が、ライドシェアスタートアップnewmoの青柳直樹代表、SmartHR創業者で株式報酬SaaSを手掛けるNStockの宮田昇始代表らと対談。要望ぶつけるスタートアップに何を答えたか。（2024/9/27）

生成AIでカスハラ検知、「SNSに書くからな」などNGワード外の表現も判定　コールセンター用システムで
NTTテクノクロスは、カスタマーハラスメントに当たる文言を生成AIを活用して検知し、管理者に通知する新機能を、コールセンターAIプロダクトに実装する計画だと発表した。（2024/9/26）

働き方の「今」を知る：
「セクハラ被害で起業を諦める」論争、問題点はどこか？　深刻な二次被害も
女性起業家が告発したセクハラ被害について、SNSで議論が巻き起こった。議論の問題点はどこにあるのか？　二次被害も発生する深刻な実態を紹介する。（2024/9/25）

飲んだお酒を入力するとアルコール分解時間を計算　厚労省がWebツールを公開
厚生労働省は飲んだお酒の純アルコール量と分解時間を計算するWebサイト「アルコールウォッチ」を公開した。（2024/9/20）

製品動向：
入退室履歴から自動で打刻、ビットキー「workhub」とジョブカン勤怠管理が連携
ビットキーのコネクトプラットフォーム「workhub」と、DONUTSのクラウド型勤怠管理システム「ジョブカン勤怠管理」が連携を開始した。workhubがスマートロックなどから取得した入退室履歴を、ジョブカン勤怠管理へ自動で連携できるようになる。労務管理者と申請者の双方の負担を軽減し、労働時間の適性把握につなげる。（2024/9/20）

働き方の見取り図：
米アマゾン週5出勤の衝撃　出社回帰でテレワークはどこへ？
コロナ禍でテレワークが推進されたにもかかわらず、出社回帰の動きが鮮明となっている。日本生産性本部が発表したテレワーク実施率は、2024年7月時点で16.3％。2020年5月調査時の31.5％と比較すると半分程度の数字にとどまっている。半数近くが出社に回帰した状況を、どう受け止めればよいのか。（2024/9/20）

労働市場の今とミライ：
実質賃金のカラクリ　「定期昇給はムダなのか」嘆く中小企業、賃上げの実態は？
26カ月連続でマイナスだった実質賃金がプラスに転じた。しかし楽観視するには早い。中小企業の中には不満を露わにする人もいる。実質賃金のカラクリを解説する。（2024/9/20）

働き方の「今」を知る：
ベンチャー経営者の「寝食を忘れて仕事」発言　なぜ炎上を繰り返すのか
ベンチャー経営者の「寝食を忘れるほどに仕事に没入して当然」といった趣旨の発言が炎上した。なぜ、この手の炎上は繰り返されるのか？（2024/9/20）

「しつこい言動」「連投行為」にNO　コロプラ、カスハラへの対応方針発表　サービス提供を拒否・停止する場合も
コロプラ（東京都港区）は9月18日、カスタマーハラスメントへの対応についてまとめた「お客さまへのサポート対応方針」を発表した。従業員や関係者が安心して働ける職場環境を整えていくとしている。（2024/9/19）

スマートウォッチ ナビ：
試して分かった10周年モデル「Apple Watch Series 10」　消えない秒針と見やすくなったディスプレイ、新たな健康機能が魅力
Appleのスマートウォッチ「Apple Watch」が登場から10周年を迎え、大きなモデルチェンジを果たした「Apple Watch Series 10」が9月20日に発売される。実機を試した林信行氏が、気が付いたことをまとめた。（2024/9/17）

「AirPods 4」はより小さく、より多機能に！　「AirPods Pro 2」は数億人の生活の質を変えうるデバイスに　林信行氏が速攻レビュー
Appleのスペシャルイベントで登場した完全ワイヤレスイヤフォンの新モデル「AirPods 4」と、機能強化の「AirPods Pro 2」、そして「AirPods Max」の新色を林信行氏が試してみた。（2024/9/16）

厚労省のデータによる「誕生日ランキング」に注目　生まれた人が一番多い日は「9月25日」、では最下位は？
最下位の「366位」に納得。（2024/9/15）

給与の「デジタル払い」始まる　普及のカギは？
国内で給与のデジタル払いが始まった。従業員への給与を現金ではなく電子マネーで支払う事業者として8月に厚生労働省から指定を受け、サービスの提供を開始。従業員の多様な働き方を後押しするという期待がある一方、メリットを実感できる人は限定的との見方も根強い。（2024/9/14）

ロボット：
鉄筋結束ロボット「トモロボ」が第11回ロボット大賞の国交大臣賞に決定
第11回ロボット大賞の国土交通大臣賞が、建ロボテックの鉄筋結束ロボット「トモロボ」に決定した。トモロボが軽量かつ安価で効率がよくユーザーにとって使いやすいロボットであることや、建設現場の労働力不足に対し省人化／生産性向上で貢献するという社会的なインパクトの大きさなどが評価された。（2024/9/13）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
労働者のスタンダードは「元気でバリバリ働ける人」……本当にそれでいいの？
人手不足が年々深刻化し、2040年にはインフラさえもままならなくなると予測されている。多くの企業は人手不足に悩みながらも、「元気でバリバリ働ける人」をスタンダードとした制度のまま。この現状を打破するために、企業はどうしていくべきだろうか。（2024/9/13）

auもiPhone 16は「買い替えしやすい工夫」を、iOS 18のRCS対応も「検討している」　発表会場でKDDI幹部を直撃
iPhone 16シリーズ発表直後、KDDI 執行役員 パーソナル事業本部 副事業本部長の村元伸弥氏にお話を聞いた。iPhone 16については「買い替えのしやすさを工夫していこうと考えているので、そこは期待していただきたい」とのこと。iOS 18で対応するRCSについて、auでも利用できるよう検討しているという。（2024/9/11）

働き方の見取り図：
仕事は必要最低限　「静かな退職」に職場はどう向き合えばいいのか？
「24時間戦えますか」というキャッチコピーが流行語になった猛烈サラリーマン時代と対極に位置する「静かな退職」。そんなスタンスの働き手を、職場はどう受け止めればよいのか。（2024/9/11）

松屋フーズ、「カスハラに対する方針」発表　従業員を守る姿勢を明確化
松屋フーズは9月4日、「カスタマーハラスメントに対する方針」を発表した。2022年2月に厚生労働省が発行した「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」をもとに、対応策を決定。今後も、従業員が心身ともに安心して働ける環境づくりに取り組むとしている。（2024/9/5）

安全衛生：
東洋建設が労働災害防止にAI活用、社内独自データを活用
東洋建設は、自社独自の労働災害事例を検索できるシステム「K-SAFE東洋 RAG適用Version」を導入した。東洋建設独自の「東洋建設災害防止基準」や安全のポイントを掲載した「安全ルールの見える化」「成功／失敗事例」などの独自データが検索可能になった。（2024/9/4）