暑熱環境下で働く人の47％が、暑さによる体調不良や欠勤を経験：キャリアニュース（1/2 ページ）

日本シグマックスは「職場での暑さ、熱中症対策に関する実態調査」の結果を発表した。暑さによる体調不良や暑さが原因の欠勤を47.0％が経験し、会社の暑さ対策は、「不実施」「不十分」が合わせて78.1％を占めた。

[MONOist]

　日本シグマックスは2025年7月22日、「職場での暑さ、熱中症対策に関する実態調査」の結果を発表した。

　同調査は、建設、製造、運送、鉄鋼、電気通信、電気ガス水道などの業務に従事する25〜55歳の男女2208人を対象とし、このうち夏期もしくは一年中暑熱環境下で働く機会があるという、283人の回答を分析した。

　初めに、暑さによる仕事への影響を尋ねたところ、81.3％が「（暑さによって仕事の効率に影響が）ある」と回答した。

暑さによる仕事への影響［クリックで拡大］ 出所：日本シグマックス

　前問で「ある」と回答した人に、「暑さによる仕事の効率への影響の程度」を尋ねた。その結果、「仕事中の体調不良（熱中症や脱水症状など）」が29.6％、「暑さが原因の体調不良による欠勤」が17.4％で、47.0％が体調不良や欠勤を経験していることが分かった。また、暑さが原因の「集中力や判断力の低下」を50.9％が感じていた。

暑さによる仕事の効率への影響の程度［クリックで拡大］ 出所：日本シグマックス

　続いて、会社の暑さ対策への印象を尋ねたところ、「実施していない」が25.4％、「実施しているが不十分」が52.7％となり、合わせて78.1％が会社の暑さ対策について不十分と感じていることが分かった。

会社の暑さ対策への印象［クリックで拡大］ 出所：日本シグマックス

　自己負担で暑さ対策を実施しているかについては、62.9％が「はい（している）」と回答した。

自己負担で暑さ対策を実施しているか［クリックで拡大］ 出所：日本シグマックス

　会社が実施している暑さ対策の上位3項目は、「エアコンの設置」（50.7％）、「飲料（経口補水液など）の支給」（36.2％）、「食品（塩飴、サプリメントなど）の支給」（33.5％）だった。会社が直近で取り入れた暑さ対策の内容は、「ファン付きウェア（空調服など）の支給」（20.4％）、「冷却グッズ（ネッククーラー、冷感タオル他）の支給」（17.6％）が多かった。

会社が実施している暑さ対策と会社が直近で取り入れた暑さ対策の内容［クリックで拡大］ 出所：日本シグマックス