転職求人数は7カ月連続で過去最多更新、メディカル分野で採用強化：キャリアニュース

転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」の2013年12月版をDODA（デューダ）が発表。メディカル分野での求人増加が目立った。

[MONOist]

　インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は2014年1月21日、転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」の2013年12月版を発表した。

転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもの。DODA転職支援サービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値。

＜算出式：転職求人倍率＝
求人数（採用予定人員）÷転職希望者数数＞

　2013年12月の求人倍率は1.30倍。求人数は前年比25.5％増／前月比0.7％増となり、同調査開始以来7カ月連続での最多記録を更新した。一方、転職希望者数は前年比で51.5％増と高い伸びを示しているものの「年末は繁忙期で転職希望者の動きが鈍化する時期である」（DODA）ため、前月比では1.4％減となっている。業種別では「IT／通信」（2.44倍）の求人倍率が最も高く、次いで「メディカル」（2.12倍）、「サービス」（1.66倍）、と続く。

業種別 転職求人倍率および求人増加率

　2013年12月に求人の増加が目立った業界は「メディカル」（前月比6.0％増）だ。新薬の発売に合わせてCSO（Contract Sales Organization：医薬品販売業務受託機関）各社が、経験者に限らず未経験者にまで対象を広げ、数十〜100人単位で採用をスタートさせているという。また、「IT／通信」（前月比2.2％増）でも求人が拡大。金融、流通領域を中心に、各企業でグローバル展開やシステム改革が進んでいることが求人拡大の理由。「ITコンサルティング会社やSIerなどで、ITコンサルタント、システムエンジニア、インフラエンジニアの採用が活発化し、IT系企業の人材のひっ迫感がさらに強まっている」（DODA）。

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